Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivBesvikelse på Metso "Beslutet är obegripligt"

Besvikelse på Metso
”Beslutet är obegripligt”

I december kom chockbeskedet – Metso lägger ned all produktion i Ersmark, trots fackets protester. Totalt berörs 155 personer av nedläggningen. ”Vi ställer oss väldigt frågande till beslutet” säger Mattias Andersson, facklig representant för medlemmarna i Sveriges Ingenjörer. 

Metso i Ersmark utanför Skellefteå tillverkar slitdelar av gummi och kombinationer mellan gummi och metall som kvarnfoder och pumpinfodringar för gruvindustrin. De största kunderna finns i Sverige, Finland och Ryssland. Sedan 2001 har företaget ägts av industrikoncernen Metso, men produktionen startade redan 1932 och har djupa rötter i bygden.

Tog in oberoende konsult

Redan i september fick medarbetarna information om koncernens avsikt att lägga ned tillverkningen för att flytta den utomlands. Anledningen uppges vara att Metso vill stärka sin konkurrenskraft och lönsamhet. Facket valde då att ta in en oberoende arbetstagarkonsult som fick i uppdrag att syna verksamheten och företagsledningens argument.

Mattias Andersson, Metso Ersmark

– Vi hade en hel del invändningar, både när det gäller affärsrisker, kvalitetssäkring, tidplan och inte minst miljöaspekterna, något som även konsulten bekräftade i sin analys, säger Mattias Andersson, facklig representant för medlemmarna i Sveriges Ingenjörer.

Han konstaterar att produktionen i Ersmark är lönsam och det finns även starka miljöargument som talar för Ersmark.

– Vi finns nära våra största kunder och verksamheten drivs med 100 procent förnyelsebar energi. Vi använder också kylvatten från Kågeälven som går utanför fabriken. Man har dessutom ett erkänt bra arbetssätt i Ersmark som koncernen säger sig vilja implementera på övriga produktionsenheter runt om i världen.

Beskedet kom som en chock

När beskedet om nedläggningsbeslutet kom i förra veckan blev det därför en chock för många anställda.

– Företagsledningen väljer att helt och hållet bortse från våra argument och många ställer sig väldigt frågande till beslutet, säger Mattias Andersson.

Nu väntar förhandlingar om uppsägningar. Totalt berörs 155 personer varav ett tjugotal är tjänstemän.

– Arbetsmarknaden i närområdet ser trots allt ganska bra ut, men det är ett hårt slag för bygden och nedläggningen drabbar även många underleverantörer. Det är en anrik fabrik som får stänga med ganska svaga argument. Med den försvinner en bit industrihistoria, konstaterar Mattias Andersson.

Anna Nyström

1 KOMMENTAR

  1. Ge inte upp Kämpa på Det kanske går att göra en rekonstruktion. Det kanske finns någon annan som vill vara chef/ägare. Köpte precis aktier Hade en kompis som hade jobbat på Skega men det var 30 år sedan. Visst inte att Metso fanns i Ersmark. Är från Burträsk men bor i Västerås. Är arbetslös men studerar Energiteknik på Mälardalens högskola. Var Datateknik civil ingenjör utom AI för 30 år sedan men har 26 år på ABB. Även om Gruvnäringen är miljöförstörande och det finns väldigt gott om bilar. Så kommer omställningen till elbilar att kräva mycket metaller. Frågan är vad som är bäst den gamla ottomotorn med biobränslen eller elbilar med komplicerad elektronik. Har en kompis som har elbil ska fråga honom hur elbilen funkat. God Jul ändå

Lämna ett svar till Anders Larsson Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet? Följ med en vecka med produktion, patent och möten.

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.