Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

Regeringen har infört en skattelättnad av förmånen att använda cyklar och elcyklar som betalats av arbetsgivaren för privat bruk. Det blir också möjligt att göra avdrag för ökade utgifter vid tillfällig anställning eller uppdrag på annan ort. Foto: Getty Images.

Avdrag för ökade kostnader vid uppdrag på annan ort, bättre skydd för visselblåsare och mer förmånlig beskattning av personaloptioner. Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.

Avdrag för ökade kostnader vid uppdrag på annan ort

Nu blir det möjligt att göra avdrag för ökade utgifter vid tillfällig anställning eller uppdrag på annan ort på samma sätt som för tjänsteresa. Dock ska anställningen eller uppdraget pågå i högst en månad och avståndet mellan bostaden och arbetsplatsen vara längre än 50 kilometer.

Skattelättnad för cykelförmån

Regeringen vill öka cykelpendlingen och har därför infört en skattelättnad av förmånen att använda cyklar och elcyklar som betalats av arbetsgivaren för privat bruk. Skattelättnaden innebär att cykeln bara ska beskattas om värdet överstiger 3 000 kronor per år. Upp till denna summa behöver cykeln alltså inte beskattas av arbetstagaren.

Bättre skydd för visselblåsare

En nya lag (infördes 17 december) ger skydd för personer som rapporterar om missförhållanden på arbetsplatser, så kallade visselblåsare. Bland annat omfattas fler personer av skyddet. Det har också blivit tydligare hur man går till väga för att visselblåsa och identiteten på den som slår larm om missförhållanden ska hållas hemlig.

Mer förmånliga regler för beskattning av personaloptioner

Reglerna utvidgas till att gälla företag där medelantalet anställda och delägare som arbetar i företaget är lägre än 150 (istället för 50 som nu), att nettoomsättning eller balansomslutning i företaget uppgår högst till 280 miljoner kronor (istället för 80 miljoner kronor). Bestämmelserna omfattar även styrelseledamöter och styrelsesuppleanter.

Höjd åldersgräns för studiemedel

Den övre åldersgränsen för rätt till studiemedel höjs från 56 till 60 år. Ändringen införs för att man ska kunna skola om sig senare i livet.

Jobbskatteavdraget höjs  

Höjt jobbskatteavdrag för låg- och medelinkomsttagare innebär att den som jobbar heltid får sänkt skatt med minst 200 kronor per månad. Det införs också en skattereduktion för sjuk- och aktivitetsersättning. Den ändras så att den i princip motsvarar hur jobbskatteavdraget beräknas.

Lägre skatt för 65-plussare

Skatten sänks för personer som den 1 januari har fyllt 65 år. Den som har en pension på 13 000 kronor i månaden får cirka 150 kronor mer varje månad.

Högre tak i sjukförsäkringen

Taket för sjukpenningsgrundande inkomst i sjukförsäkringen höjs från åtta till tio gånger prisbasbeloppet. Även garantinivån i sjukersättningen och aktivitetsersättningen höjs.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Med den nya överenskommelsen får fler möjlighet att tjäna in pension under flera år i livet. Arbetsskadeförsäkringen har förbättrats och fler får bättre stöd vid omställning. Foto: Getty Images.

    Pensionsavtal klart för fler än två miljoner anställda

    LO och PTK har äntligen nått en överenskommelse med Svenskt Näringsliv om förändringar av villkor som rör avtalspension, försäkring och omställning. Bland annat ska inbetalningarna till tjänstepensionen ITP 1 från den 1 januari 2028 börja vid 24 års ålder i stället för 25 och fortsätter till 67 år i stället för 66.
  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
Fler artiklar