Så mycket ökade ingenjörernas löner 2024

Det är en stor efterfrågan på ingenjörer och det märktes på löneökningarna 2024 Foto. Getty Images (montage).

Ingenjörernas löner steg rejält under förra året inom alla sektorer. De individuella löneökningarna för ingenjörer i statlig sektor blev de högsta på över tio år. Tre av fyra ingenjörer fick också reallöneökningar, den högsta andelen på nästan 10 år. 

Lönerna ökade under förra året mest för ingenjörer i privat sektor. Där blev de individuella löneökningarna 6,5 procent, vilket ändå var något lägre än de två föregående åren.

För ingenjörer anställda i staten blev löneökningarna 2024 historiskt höga, 5,6 procent. I en rapport från Sveriges Ingenjörer redovisas lönestatistik från 2013 och framåt. Inget år under tidsperioden ökade lönerna för ingenjörer i statlig sektor så mycket som under förra året. 

Oskar Falk, chef för förhandlingsenheten offentlig sektor, menar att den stora efterfrågan på ingenjörer ligger bakom löneökningarna.

– Flera stora offentliga arbetsgivare har fått utökade uppdrag. Försvarsmyndigheter som FMV och andra närliggande myndigheter är exempel på detta. Men det sker också stora investeringar i exempelvis infrastruktur. Svenska Kraftnät har rekryterat väldigt många ingenjörer.

Konkurrensen med privat sektor gör att de snabbväxande myndigheterna måste betala mer både för att rekrytera och behålla ingenjörer.

– Ingenjörer kan utan problem gå mellan statliga myndigheter och privata företag. Det här driver upp ingenjörslönerna i statlig sektor, säger Oskar Falk.

Även om de individuella löneökningarna var lägst inom kommuner och regioner var förra årets ökningar på 4,5 procent ändå högre än på många år. 2013 ökade ingenjörslönerna inom kommuner och regioner fem procent men sedan dess har de individuella löneökningarna samtliga år varit lägre än under 2024.

Höga löneökningar utan att byta jobb

I lönestatistiken från 2024 syns också ett annat trendbrott.

– De ingenjörer som stannat kvar på sina arbetsplatser, i samma befattning, fick höga löneökningar. Det vanliga har varit att det krävts att ingenjören byter jobb men här ser vi ett tydligt tecken på att arbetsgivarna värderar kompetensen ingenjörerna har och har värdesatt det på företaget, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

75 procent fick reallöneökningar

Löneökningarna för ingenjörer i privat sektor har varit högre efter pandemin än innan Men inflationen påverkar köpkraften och det blev väldigt tydligt 2022 och 2023. Då rusade inflationen till den högsta nivån på 30 år.

Den höga räntan och prisökningarna käkade upp löneökningarna för de flesta löntagare. Bara 10 procent av ingenjörerna i offentlig sektor och färre än 30 procent i privat sektor fick reallöneökningar 2022 och 2023.  

Under 2024 sjönk inflationen till 2,8 procent och det skapade bättre förutsättningar för reallöneökningar.

– Tre av fyra ingenjörer fick reallöneökningar under 2024 och det är en historiskt hög andel, säger Camilla Frankelius.

Staten var den sektor där högst andel – 78 procent – fick en reallöneökning förra året. Inom kommun- och regionsektorn var det 77 procent och i privat sektor 75 procent som fick en reallöneökning förra året.  

Diagrammet nedan visar hur stor andel av ingenjörerna som fick reallöneökningar under perioden 2013–2024.

Om statistiken

Rapporten baseras på Sveriges Ingenjörers lönestatistik för åren 2013 till 2024. Lönestatistiken samlas in genom en löneenkät till samtliga yrkesverksamma medlemmar i Sverige. Svarsfrekvensen 2024 var 63 procent.

Löneökningarna redovisas för identiska individer, det vill säga individer som var med i förbundets lönestatistik två efterföljande år. Cirka 70 procent av de som svarar på löneenkäten ett visst år brukar också ha svarat året innan.

Medellönen för samtliga ingenjörer 2024 var 61 900 kr och baseras på ett underlag om 84 900 individer. En mycket stor del av de svarande är verksamma inom den privata sektorn, 85 procent. Motsvarande andelar för statlig och kommunal sektor är 9 respektive 6 procent.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

Så tjänar tekniska specialister – halkar efter cheferna

Så tjänar tekniska specialister – halkar efter cheferna

Arbetsgivarna skriker efter teknisk kompetens. Men de tekniska specialisterna, som står för den kompetensen, halkar efter allt mer i lön jämfört med chefer.
Fler artiklar