Tusentals studenter utan sommarjobb

Endast en av fyra ingenjörsstudenter hittar ett sommarjobb som är relevant för utbildningen. Fyra av tio hittar inte något sommarjobb överhuvudtaget. ”Jag började hålla utkik redan efter förra sommaren” berättar Yazan Alsibai som efter flera somrar inom vården nu år fått ett sommarjobb som passar hans framtida karriärplaner.

Yazan Alsibai läser till civilingenjör inom rymdteknik på Luleå tekniska universitet. Han har kommit halvvägs in i utbildningen och har siktet inställt på att flytta till Kiruna i januari för att inrikta sig på rymdfarkoster under de sista 2,5 åren. Drömmen är att eventuellt bli astronaut.

Behöver erfarenheten

– Jag vet att konkurrensen är stenhård. För att exempelvis kunna göra den praktik jag vill på Nasa genom det program jag går behöver jag både höga betyg och erfarenhet. Därför har det också varit viktigt för mig att hitta ett mer tekniskt jobb som passar med min utbildning, förklarar han. 

Men att få den praktiska erfarenheten har varit tufft. Tidigare somrar har han arbetat på Max, inom LSS-boenden och i hemtjänsten. Jobb som han personligen tycker har varit givande – men det har inte varit ingenjörsinriktade jobb. 

– Jag har verkligen trivts med vårdjobben, men det är inte jobb som pushar mig framåt, som tar mig närmare mina karriärsdrömmar, förklarar han. 

Hård konkurrens om jobben

Yazan Alsibai är inte ensam om den känslan. I en rapport där Sveriges Ingenjörer har frågat ingenjörsstudenter som läst mellan tre och åtta terminer på sin utbildning är det 57 procent som hittat ett sommarjobb. Och av dem är det endast 23 procent som hittat ett sommarjobb där ingenjörsstudier är en förutsättning för jobbet. 

Yazan Alsibai bekräftar bilden av att det är hård konkurrens om sommarjobben. 

– Jag har sökt många tekniska jobb tidigare somrar, men har ibland varit för sent ute och i vissa fall varit nära men inte fått jobbet. Den här gången valde jag en annan strategi – att börja tidigt och verkligen hålla utkik efter möjligheterna, säger han. 

Det visade sig vara en lyckad strategi. I sommar har han fått jobb som laboratorieassistent inom våtkemi. Men vägen dit har varit lång. Allt började med en notis på Facebook. 

– Det dök upp en notis om Teknikbussen, en aktivitet där ingenjörsstudenter får åka runt och göra studiebesök på olika företag i Luleå. Jag fastnade direkt för ett av företagen. Kemi och arbete i ett laboratorium – min magkänsla sa ”ja” på en gång. Jag kände att det var ett företag som jag skulle passa in i, berättar Yazan Alsibai.

”Betyder mycket för mig”

På minglet efter studiebesöksdagen tog han därför kontakt med företrädaren för företaget, presenterade sig, lämnade över sitt CV och frågade om möjligheten till sommarjobb. Senare under hösten hörde han av sig igen, skickade in en spontanansökan och fick därefter komma på intervju. 

– Jag hade en känsla av att intervjun gått bra. Men att jag dessutom fick jobbet var överväldigande. Jag har kämpat för det här jobbet och det betyder oerhört mycket för mig. Det är ett steg som tar mig närmare min dröm, förklarar han.

Att som Yazan Alsibai få sommarjobb genom ett initiativ från branschen är inte så vanligt. Enligt rapporten från Sveriges Ingenjörer har nästan 30 procent av dem som fått kvalificerade jobb fått det via privata kontakter. Knappt hälften, 45 procent, har gått via en formell ansökningsprocess, medan endast enstaka fick jobb via lärosätet eller arbetsmarknadsmässor.

”Det är förskräckligt”

Men många får överhuvudtaget inget sommarjobb. 65 procent av de som inte fått sommarjobb har sökt, utan framgång. Enligt Sveriges Ingenjörers beräkningar innebär det att cirka 4 000 ingenjörsstudenter har sökt sommarjobb, men inte fått något.

– Jag tycker att det är förskräckligt att det är så få av våra ingenjörsstudenter som får sommarjobb och att de inte får jobb där de har nytta av sin utbildning, säger Ulrika Lindstrand, ordförande för Sveriges Ingenjörer.

Hon konstaterar att det är viktigt att få möjlighet att arbeta i ett företag med ingenjörsliknande arbetsuppgifter, både för studenter och arbetsgivare. För studenterna ger det värdefulla insikter i vad man som ingenjör kan bidra med, liksom inblick i olika branscher och typer av jobb. 

– De första åren är ofta teoretiskt tunga. Därför är det så värdefullt att få prova på att jobba, både för att få en känsla för vilken väg man vill välja i de fortsatta studierna, men även för motivationen. Får man sommarjobba i sitt framtida yrke blir det lättare att se målet, så att man orkar ta sig igenom de sista åren. 

Paradoxalt att inte erbjuda sommarjobb

Även arbetsgivare har stor nytta av att ta in sommarjobbare, inte minst med tanke på framtida rekrytering. 

– Jag får så ofta höra att det är problem att hitta rätt kompetens, att ingenjörsstudenter inte har så stor praktisk erfarenhet. Det blir lite paradoxalt om man då inte erbjuder sommarjobb eller praktikplatser till ingenjörsstudenter. 

Vad tror du det beror på, att det är så svårt att få ingenjörsliknande sommarjobb?

– Jag får ofta höra att det är svårt med handledning och introduktion när det samtidigt är semestertider för den befintliga personalen. Men idag rullar de flesta verksamheter även under sommaren. Med lite framförhållning och planering tror jag att man skulle kunna lösa det, säger Ulrika Lindstrand. 

Fem tips i jakten på sommarjobbet

Här är Yazan Alsibais bästa tips för att hitta sommarjobbet:

1. Var ute i god tid. Ta reda på vilka möjligheter det finns att möta arbetsgivare, gå på arbetsmarknadsmässor, signa upp dig på nyhetsbrev, se till att följa relevanta sajter på sociala medier – och slå på notiser så att du håller dig uppdaterad om vad som händer.

2. Ta chansen när den dyker upp. Prata med de företag du tycker verkar intressanta, nätverka och knyt kontakter på Linkedin.

3. Följ upp, visa intresse och fråga om du kan skicka in en spontanansökan. Mejla, eller ring och fråga om jobb. Det är inte bara du som tycker att det är läskigt att ringa, så om du gör det så sticker du också ut från mängden.

4. Dra nytta av alla dina erfarenheter – andra jobb, projektarbeten eller ideellt arbete. Även om du jobbat inom en helt annan bransch så har du alltid fått med dig något som du kan lyfta fram i ditt CV – att du exempelvis fungerar bra i team, är stresstålig eller van att jobba självständigt.  

5. Var nyfiken och lite naiv, tro på att det går. Utgå ifrån det du verkligen vill och brinner för – vad inspirerar dig och var hittar du din glädje? Begränsa inte dig själv och din förmåga – se istället till att ge dig själv chansen.