7 tips: Så blir hybridmötet bättre för alla
Slöseri med tid eller en ny arena för givande jobbsamtal? Hybridmötet kan vara både och. Ett tydligt syfte, aktiva deltagare och väl fördelade roller gör mötet bättre och mer meningsfullt.
Distansarbete
Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen
Nästan nio av tio av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans. De främsta fördelarna är bättre balans mellan arbete och fritid och minskad stress. Men allt är inte positivt. Samarbete, informationsutbyte och innovation påverkas negativt.
Missnöje på Paradox: Företaget slopar distansarbete
Spelföretaget Paradox Interactive tar bort möjligheten till distansarbete. Missnöjet bland de anställda är stort och många har nu börjat se sig om efter nya jobb.
Så får vi distansledarskapet att funka: Tre ingenjörschefer berättar
Distansarbetet är här för att stanna. Fördelarna är många, men det innebär också utmaningar. Här ger chefer på Tietoevry, Ericsson och Trafikverket sina bästa tips.
Svenska företag mindre flexibla om distansarbete
Svenska företag kräver oftare kontorsnärvaro än arbetsgivare i andra europeiska länder, visar en global undersökning.
Då är det mer effektivt att jobba hemma
Hur påverkar distansarbete myndigheternas effektivitet? Varken positivt eller negativt, visar en granskning från Riksrevisionen. Däremot finns det ett samband mellan kontorets utformning och prestation.
Strikta regler – då kommer färre till kontoret
Efter pandemin har många teknikföretag fått ompröva sin inställning till hur distansarbete och närvaro på kontoret ska kombineras. Nu visar en studie vad som krävs av företagen för att kontoren ska bli en plats där medarbetarna vill vara.
Ericsson kräver tre kontorsdagar i veckan: Akademikerna: ”fyrkantigt och fel fokus”
Sedan augusti kräver Ericsson att alla anställda jobbar på kontoret minst tre dagar i veckan. Akademikerföreningen menar att beslutet är taget ur luften, sätter fokus på fel saker och ökar stressen.
Svensk lag om ”rätten att logga ut" dröjer
Lagstiftning om anställdas rätt att stänga av telefon och jobbmejl utanför arbetstid ligger nu på EU-kommissionens bord. Men Sveriges Ingenjörers chefsjurist Heléne Robson är inte övertygad om att det kommer lösa problem med övertid och stress.
Tänk på det här när du tecknar avtal för distansarbete
Samma lagar som gäller på arbetsplatsen gäller även när du jobbar på distans. Men om du jobbar nästan helt eller i huvudsak på distans är det viktigt att ha ett distansarbetsavtal. Här är några saker att tänka på innan du skriver på.