Distansarbete

distansarbete

Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Räcker det att medarbetarna ses vid kaffemaskinen för att kreativitet ska uppstå? Och vad händer med samarbete och problemlösning när AI allt mer tar rollen som bollplank? Det ska forskare vid BTH titta närmare på.

distansarbete

Bytte jobb när möjligheten till distansarbete försvann

Allt fler företag drar in på möjligheterna till hybridarbete. Samtidigt är det en förmån som många medarbetare har uppskattat. Ingenjören har pratat med förtroendevalda och ingenjörer om effekterna av de skärpta kraven på full kontorsnärvaro.

Scania har beslutat att tjänstemännen från den 10 augusti ska tillbaka till kontoren på heltid. Det har väckt mycket känslor, berättar Christina Widén, Akademikerföreningens ordförande.

distansarbete

Scania slopar distansarbete – ”Aldrig tidigare så många kommentarer på ett ledningsbeslut”

Beskedet på Scania är att anställda ska vara på kontoret fem dagar i veckan. Akademikerföreningen är kritisk och hoppas att cheferna kan få mandat att ta hänsyn till verksamhetens och medarbetares behov.

Akademikerföreningen på Volvo Cars reserverade sig mot företagets beslut att införa digital närvarokontroll på kontoren. Kristina Tullgren, ordförande, Marcus Magnusson, vice ordförande och Anna Margitin, ledamot i Akademikerföreningen.

distansarbete

Digital närvarokontroll på Volvo Cars – trots akademikernas protester

”Attendance Insight Tool” kallas det digitala verktyg som nu registrerar kontorsnärvaron på Volvo Cars. När en dator eller telefon ansluter till kontorets Wifi vet arbetsgivaren att medarbetaren är på plats. Akademikerna reserverade sig mot beslutet och menar att kontorsnärvaro är en ledarskapsfråga.

För att ett möte ska bli bra krävs energi och engagemang bland deltagarna. Det kan vara svårt att åstadkomma i hybridmöten. Foto: Getty Images.

distansarbete

7 tips: Så blir hybridmötet bättre för alla

Slöseri med tid eller en ny arena för givande jobbsamtal? Hybridmötet kan vara både och. Ett tydligt syfte, aktiva deltagare och väl fördelade roller gör mötet bättre och mer meningsfullt.

distansarbete

Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen

Nästan nio av tio av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans. De främsta fördelarna är bättre balans mellan arbete och fritid och minskad stress. Men allt är inte positivt. Samarbete, informationsutbyte och innovation påverkas negativt.

distansarbete

Missnöje på Paradox: Företaget slopar distansarbete

Spelföretaget Paradox Interactive tar bort möjligheten till distansarbete. Missnöjet bland de anställda är stort och många har nu börjat se sig om efter nya jobb.

distansarbete

Så får vi distansledarskapet att funka: Tre ingenjörschefer berättar

Distansarbetet är här för att stanna. Fördelarna är många, men det innebär också utmaningar. Här ger chefer på Tietoevry, Ericsson och Trafikverket sina bästa tips.

distansarbete

Svenska företag mindre flexibla om distansarbete

Svenska företag kräver oftare kontorsnärvaro än arbetsgivare i andra europeiska länder, visar en global undersökning.

distansarbete

Då är det mer effektivt att jobba hemma

Hur påverkar distansarbete myndigheternas effektivitet? Varken positivt eller negativt, visar en granskning från Riksrevisionen. Däremot finns det ett samband mellan kontorets utformning och prestation.