Åtta råd som doktorander bör ha koll på
Vad gör jag om jag vill byta handledare? Vad händer om jag blir sjuk? Caroline Hövik på Sveriges Ingenjörer ger råd kring några viktiga saker du bör ha koll på som doktorand.
Råd från facket
”Min kollega vejpar på kontoret, vad ska jag göra?”
Måste man stå ut med en kollega som vejpar? Det undrar en läsare som lyft frågan med sin chef utan att få något gehör för problemet. Så här svarar juristen.
Då har du rätt till ersättning för din uppfinning
Hur mycket är min uppfinning värd? Det är den absolut vanligaste frågan som ingenjörer vill ha hjälp med när de kontaktar patentrådgivningen på Sveriges Ingenjörer.
Ingenjörer krävs på pengar för fel under uppsägningstiden
Flera gånger per år att krävs ingenjörer på höga skadestånd av sin tidigare arbetsgivare för enkla fel som lätt kunnat undvikas.
Möten utanför kontorstid blir allt vanligare: ”Det är inte rimligt”
Med kollegor i andra tidzoner har möten utanför ordinarie arbetstid blivit vanligare. ”Är det rimligt att jobba på kvällen utan att få någon ersättning för det?” undrar Iwe Lingström på Ericsson.
Övervakning på jobbet: Vad får arbetsgivaren egentligen göra?
Får arbetsgivaren bevaka mig och kan de även kolla mina privata mejl och filer? Och varför bör jag vara försiktig med att radera stora mappar och filer? Så här svarar juristen.
”Hur lång uppsägningstid har jag?”
Så här tar du reda på hur snabbt du kan komma loss från ditt nuvarande jobb, när du hittat ett nytt.
”Arbetsgivaren vill köpa ut mig. Får de göra så?”
Skriv inte på något utan att först reda på vad detta innebär för dig. ”Kom ihåg att det i huvudsak inte finns någon ångerrätt på en sådan överenskommelse” påminner Friedrich Heger, på Sveriges Ingenjörer.
Konsulter utan uppdrag ska inte få minustid
Vad gäller när man som konsult är utan uppdrag? Ska man till exempel acceptera om chefen säger att man måste sätta tiden på flextidssaldot?
Ingenjörer råkade illa ut – laddade ner filer från jobbet
Att radera dokument från din arbetsdator eller mobil kan vara riskabelt, även om du gör det i all välmening. Och det du uppfattar som privat kan i själva verket vara din arbetsgivares egendom.