Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenHälsosatsningar ger dubbel effekt

Hälsosatsningar ger dubbel effekt


Hälsosatsningar i företagen kan ha dubbel effekt. Samma åtgärder som minskar sjukfrånvaron, ökar också de anställdas produktivitet. Den ökade produktiviteten kan till och med vara större än besparingen från den minskade sjukfrånvaron.

Det finns många ohälsotillstånd som påverkar prestationsförmågan mer än sjukfrånvaro. Huvudvärk, allergi, magproblem, depression, övervikt, nack- och ländryggsbesvär är ofta osynliga för arbetsgivaren och tas inte med i beräkningen när företaget gör en hälsosatsning.

Erland Colliander, läkare och VD för Proformia Hälsa AB, har genomfört flera studier inom hälsofrämjande satsningar som påvisat hälso- och produktivitetsvinster, bland annat på logistikenheten på Karolinska Universitetssjukhuset.

– När vi började vår pilotstudie trodde jag inte att produktiviteten skulle visa sig så snabbt. Redan efter ett år kunde vi se att personalen mådde mycket bättre och blivit mer produktiv, säger han.

Innan undersökningen upplevde endast var femte deltagare en god hälsa. Efter ett år gjorde nästan varannan det, samtidigt som produktiviteten hade ökat något. Orsaker till förbättringen är ändrat arbetssätt och bättre livsstil, men även förändrade faktorer i privatlivet.

I en svensk studie, delvis finansierad av Arbetslivsfonden, fann man att produktivitetseffekter var den upplevelsemässigt största effekten av hälsobefrämjande insatser i företagen.

Länk till pressmeddelandet

5 KOMMENTARER

  1. Det framgår inte i artikeln vad för typ av hälsosatsningar som gjorts eller om de anställda fått använda sin arbetstid? Har det varit gymnastik, yoga eller massage eller annat? Och med vilken kontinuitet?

  2. Jag håller med Rickard och har tänkt samma tanke. Det skulle ju dessutom leda till bättre teambuilding på jobbet och att man minskade stressen att hinna träna på kvällarna. Jag saknar skolgympan.

  3. Ohälsan påverkar prestationsförmågan står det ovan och detta är ju riktigt. Om en medmänniska inte mår bra bör det vara angeläget att hjälpa människan att få kunnig hjälp, inte bara för att den ska kunna prestera mer ,även om detta är arbetsgivarens syfte, jag hoppas inte enda syfte. Med dessa ord vill jag ha sagt att problematiken kan vara komplicerad och kräver respekt för den inre människan. Och här bör chefer vara ödmjuka och inse sin begränsning. Att hela en medmänniska kan vara svårt.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.