TAG säger upp Industriavtalet

Teknikarbetsgivarna (TAG) säger upp Industriavtalet. Missnöje med  LO-samordningen och att exportindustrins betydelse för svensk lönebildning ifrågasätts ligger bakom.Teknikarbetsgivarna (TAG) säger upp Industriavtalet. Missnöje med  LO-samordningen och att exportindustrins betydelse för svensk lönebildning ifrågasätts ligger bakom.
– Vi vill att Industriavtalet ska vara normbildande utifrån sina egna villkor vilket är hela meningen med det. Men under åren har det alltmer kommit att bli ett verktyg för andra branscher.

– Beslutet var så gott som klart redan när våra motparter presenterade sina krav till avtalsrörelsen i höstas, säger Teknikföretagens avgående vd Anders Narvinger. Att vi väntade berodde på att vi inte ville störa förhandlingarna.

Teknikarbetsgivarna menar att LO-samordningen har gjort att förhandlingarna inte längre handlar om industrins förutsättningar utan att de utgår från LO:s krav på svensk lönebildning.  IF Metall har tvingats ta hänsyn till vad centralorganisationen och förbund helt utanför industrin har för krav  vilket, enligt Teknikarbetsgivarna, har påverkat lönebildningen negativt.

– Vi tycker att Industriavtalet har fungerat, säger Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson. Men vi är naturligtvis öppna för diskussioner.

Industriavtalet har sex månaders uppsägning. Sveriges Ingenjörers och Unionens gällande kollektivavtal med Teknikarbetsgivarna löper på 18 månader så det är bråttom att komma igång med förhandlingarna om ett nytt förhandlingsavtal ska vara färdigt till nästa avtalsrörelse.

Industriavtalet undertecknades 1997 och innehåller förutom ett förhandlingsavtal också ett avtal där parterna uttalar en gemensam syn på svensk industri och vad den behöver för att utvecklas väl. Industriavtalet kom till vid en tidpunkt där lönebildningen inte fungerade bra och där staten hotade med lagstiftning om inte parterna skärpte sig. Det anses ha bidragit till att svensk arbetsmarknad har upplevt relativt få konflikter. På teknikområdet gäller avtalet Teknikarbetsgivarna, Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall.
JG

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Håll koll på reglerna när du väljer att vobba

    Håll koll på reglerna när du väljer att vobba

    Att vobba är en smidig lösning för många ingenjörer. Men hur mycket är det rimligt att vobba? Vilka krav kan arbetsgivaren ställa? Och varför är det så viktigt att hålla isär vabb och vobb? Juristen reder ut vad som gäller.
  • Hittills: 14 anmälda ”partier” till Ingenjörsvalet

    Hittills: 14 anmälda ”partier” till Ingenjörsvalet

    I april är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 28 februari är sista dagen för att registrera ”partier”, så kallade listor, som medlemmarna kan rösta på. Hittills har 14 listor anmält sig men valberedningen hoppas på fler.
  • January: News from Ingenjören in English

    January: News from Ingenjören in English

    Overtime reality for managers – one sector stands out • Ericsson cuts 1,600 jobs despite strong results: “Damages the Brand” • Unemployment on the decline • Telia to cut 600 jobs globally as AI drives efficiency • Engineering salaries vary by specialization
  • Rörlig lön: Så undviker du de vanligaste misstagen

    Rörlig lön: Så undviker du de vanligaste misstagen

    Det är inte bara ingenjörer i högre befattningar som har rörlig lön – även de med lägre löner har den typen av lösningar. Camilla Frankelius på Sveriges Ingenjörer varnar för de vanligaste misstagen.
  • Vill du byta bransch? Tips från tre ingenjörer som tog steget

    Vill du byta bransch? Tips från tre ingenjörer som tog steget

    Skulle du vilja jobba med något helt annat? Inte alls omöjligt eftersom ingenjörer är efterfrågade i många branscher. Ingenjören har träffat tre ingenjörer som vågade ta ett beslut som de inte ångrar. Här är deras bästa tips för att byta bransch.