Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtFörbundet med världen som arena

Förbundet med världen som arena

Genom medlemskapet i internationella organisationer har Sveriges Ingenjörer kunnat påverka viktiga beslut som rör arbetstagare. Reglerad arbetstid och striktare regler kring mutbrott i internationella företag och är några exempel.
 — Om vi ska kunna behålla och helst förbättra våra medlemmars fackliga inflytande måste det finnas ett väl utvecklat internationellt fackligt samarbete, säger förbundets internationella sekreterare Paul Lidehäll.
 
 Vad arbetar du med för fråga just nu?

— Jag sitter med i en arbetsgrupp för global handel och investeringar. Det senaste året har parterna haft dialoger med vetenskapsmän, stater och organisationer om att man måste ta fram vassare regler för hur internationella stora och små företag förväntas agera. Det handlar bland annat om anställning och förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, miljö och bekämpning av mutor. Just nu håller vi på och jämför förslagen med våra egna underlag. Sedan är det meningen att vi ska komma med förslag till förändringar.

När blir det klart?

— I december möts gruppdeltagarna för en avstämning i Paris och sedan fortsätter arbetet under våren och då i form av förhandlingar som beräknas vara avslutade i juni 2011.

Vad betyder förbundets engagemang i de här organisationerna?

— Det betyder oerhört mycket, det skulle inte vara ett alternativ att inte vara med. Dagens arbetsmarknad är global och Sveriges Ingenjörer måste vara med och påverka. I takt med att nya investeringar sker i andra delar av världen måste vi lära oss hur det fungerar i andra länders ekonomier och arbetsmarknader, säger Paul och tar Kina som exempel.

— Vi har redan nu svårt att konkurrera med Kinas billiga arbetskraft. Hur ska vi kunna mäta oss mot dem i framtiden? Och hur ska vi kunna etablera en facklig verksamhet där? Det enda sättet vi kan vara med och påverka utvecklingen mot ökad respekt för mänskliga- och fackliga rättigheter är genom att vara med i de här organisationerna, förklarar han och säger att en annan viktig del är att följa upp hur arbetsmarknadsreglerna efterlevs i olika delar av världen.

Tålamodskrävande arbete

Att delta i organisationernas arbete och följa utvecklingen i olika branscher och länder och vara med och försöka påverka olika lagförslag kostar både tid och pengar (flera hundra tusen kronor) och ofta dröjer det länge innan man ser frukten av ansträngningarna.

Det tog exempelvis flera år innan arbetstidsdirektivet blev klart. Direktivet innebär att veckoarbetstiden inklusive övertid inte får överstiga 48 timmar under en fyra månaders period.

Det tog också lång tid innan direktivet om Europeiska företagsråd blev klart. Företagsråden (European Works Councils) bildades för att förbättra rätten till information och inflytande för anställda inom internationella eller multinationella företag och direktivet handlar om att stärka inflytandet i råden.

Sedan 2002 har Sveriges Ingenjörer varit med i UNI (Global Union). Det är en organisation som fokuserar på att få till stånd globala ramavtal för att få makt och inflytande och rättvisa villkor för de anställda i multinationella företag.

Sverige som förebild

Mikael Wittbäck arbetar som ombudsman på Sveriges Ingenjörer och är förbundets representant för post- och logistikföretagen inom organisationen UNI. Genom sitt medlemskap i UNI har Mikael de andra svenska fackliga representanterna bidragit med sina erfarenheter av hur Sverige har arbetat fackligt med liberaliseringen av Posten.

— Vi har också gett stöd vid bildandet och arbetet med Europeiska företagsråd, säger Mikael.

Bygga nätverk

Förutom att vara med och påverka olika direktiv är medlemskapet i UNI också ett sätt att nätverka och komma närmare de andra fackliga organisationerna i exempelvis Norden.

—  Innan mötena så pratar vi ihop oss med ingenjörsförbunden i Norge och Danmark, på så sätt får vi mer kraft bakom våra argument, förklarar Mikael och tillägger att förbundets närvaro i UNI inte bara gagnar ingenjörer utan även bidrar till att akademikers roll i arbetsmarknadsfrågor i stort lyfts fram.

Mikael tycker liksom Paul att det är viktigt att förbundet deltar i internationella sammanhang.

— I Sverige arbetar vi för en fri marknad och med att överbrygga gränser så att det blir lättare att jobba i olika länder. Vi är ett utvecklingsvänligt förbund och då måste vi vara med och bejaka den utvecklingen, säger han.

Förklaringar vad de olika organisationsförkortningarna som Sveriges Ingenjörer är med i står för: 
 • EMF: Är en organisation som försvarar arbetarnas intressen inom den europeiska metallindustrin.
• EMCEF: Den europeiska federationen för gruv, kemi och energisektorn. 
• UNI: Federationen för tjänste- och kommunikationssektorn.
• NordIng: Är ett samarbete mellan 12 ingenjörssamfund i de nordiska länderna och Baltikum.
• ANE: Är en organisation som främjar förståelsen för Nordens ingenjörer i internationella forum.
• FEANI: Är en europeisk ingenjörsfederation med 29 medlemsorganisationer från lika många länder och omfattar cirka 3,5 miljoner ingenjörer. FEANI är officiell instans för EU-kommissionen i frågor som rör ingenjörer och också rådgivande till Europarådet samt FN-organen UNESCO och UNIDO (United Nations Industrial Development Organisation).
• TUAC: Trade Union Advisory Committee, OECD: s fackliga rådgivande kommitté.
• ICTU: Internationell facklig samordning
• ETUC: Europafacket
• Eurocadre: En organisation för chefer inom industrin och förvaltning.

Du som vill läsa mer om förbundets internationella engagemang kan göra det här.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...