Ta inte ett lågkvalificerat jobb

– Om det handlar om ett jobb utanför ingenjörsyrket riskerar man att ens kunskaper på området ganska snabbt blir föråldrade, säger Malin Lindström, karriäransvarig på Sveriges Ingenjörer.

Generellt brukar Malin Lindström, som arbetar med karriärfrågor på Sveriges Ingenjörer, råda medlemmar att de aldrig ska ta ett jobb som de är överkvalificerade för.

Hon menar att både kompetens- och löneutvecklingen påverkas negativt om man har ett annat jobb än det man är utbildad inom och har man jobbat flera år inom ett annat yrke kan det bli svårt att komma tillbaka då kunskaperna man hade inom området ganska snabbt blir föråldrade.

– Men ibland kanske man av ekonomiska skäl måste söka ett jobb som man egentligen är överkvalificerad för och så länge det är ett medvetet val av medlemmen är det inget jag moraliserar över. Däremot ska man vara medveten om de konsekvenser det oftast för med sig och ha en karriärplan för när och hur man ska vara på banan för, säger Malin och tillägger att man kan få hjälp av förbundet med detta genom individuell coachning.

Tänk dig för innan du söker ett lågkvalificerat jobb. Foto: Henrik Montgomery/Scanpix.

– Arbetsgivare är också människor som läser tidningar. De vet också hur konjunkturen ser ut och förstår att människor kan drabbas på olika sätt. Som alltid är det viktigt att kunna beskriva vad du har lärt dig av detta och hur du nu kan tillföra något med dina nya erfarenheter. Sträck på ryggen och prata om dina föredelar och skapa en bra kontakt. Den du träffar anställer människor som de tror kan passa in och tillföra något.

Nu behöver chefer inte längre oroa sig över att överkvalificerade personer slutar för tidigt på enklare jobb. Det är i själva verket tvärtom visar ny forskning. Läs mer här.

1 kommentar

  • Rasha Alkaisee

    Hej !

    Jag tycker att den här artikeln pekar på ett väldigt viktigt problem mellan ingenjörer i synnerhet och andra yrkesvis i allmänhet och jag helt håller med er.

    MEN .. hur kan vi som högkvalificerade invandrare övertyga våra handläggare på socialbyrån om det ? Alltså de vill att vi (som vill riktig lära oss språket och jobba) jobbar vad som helst så långt som vi kan inte få ett jobb som kommer att utveckla os som ingenjörer. Man har en tur om man känner till en svensk kompis som hjälper för att få något jobb eller praktik som ledar till ett jobb men man måste tänka att det inte är lätt att få kontakter eller ett jobb som passar.

    Chefer oroar sig över andra saker som gäller m.m. språket (kommer inte plötslig från himlen) , kultur skillnader o.s.v.

    Man bör tänka på vem ska skydda de högkvalificerade ingenjörer i allmänhet från att jobba på lågkvalificerat jobb?? och varför jobbar de på så sätt och vis ??

    Hoppas att alla kommer att få sitt drömjobb i början av 2011.

    God Jul och Gott nytt år.

    21 december 2010

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Andrea Watz och Emilia Gudmundsson, rådgivare på Sveriges Ingenjörer, berättar hur man ska söka i Saco Lönesök för att få se "rätt" lönestatistik.

    Så använder du lönestatistiken: ”Sikta mot den övre kvartilen”

    Sveriges Ingenjörer har uppdaterat Saco lönesök med ingenjörernas löner. Nu loggar många in – för lönesamtal, när de söker jobb eller bara för att jämföra sin lön. Men hur gör man för att hitta rätt nivå? Två av förbundets rådgivare förklarar hur du använder statistiken på bästa sätt.   
  • Nytt jobb? Så fungerar det med förskottssemester

    Nytt jobb? Så fungerar det med förskottssemester

    Semestertider närmar sig, men om du precis börjat ett nytt jobb är det inte säkert att du hunnit tjäna in till en betald semester. Vad händer då – och vad innebär det egentligen att tacka ja till förskottssemester? Förbundsjuristen reder ut begreppen.
  • Ofta tror man att man är överens, fast man inte är det. Då uppstår en falsk samsyn menar Tomas Eriksson som föreläser om kommunikation och teamwork. Illustration: Getty Images.

    Friktion i tekniska teamet – 5 tips för att kommunicera bättre

    I tvärfunktionella projekt räcker det inte att vara tekniskt skicklig. När olika kompetenser möts uppstår missförstånd som sällan syns men ofta känns. Här förklarar två experter varför samarbetet skaver trots goda intentioner – och hur ingenjörsteam kan hitta ett gemensamt språk.
  • February: News from Ingenjören in English

    February: News from Ingenjören in English

    Deportation of teenagers impacts engineers • Bullying undermines the entire workplace – this is why you should take action • "Today, AI Writes Most of My Code" • Waiving overtime pay: "How do I compensate my extra hours?
  • Cecilia Johansson, Mikael Sundström och András Bota

    Allt fler korta kurser för yrkesverksamma

    Universitet och högskolor erbjuder allt fler korta kurser på distans, som man kan gå parallellt med jobbet. Och flera av dem öppnar snart för ansökan.  
February: News from Ingenjören in English

February: News from Ingenjören in English

Deportation of teenagers impacts engineers • Bullying undermines the entire workplace – this is why you should take action • "Today, AI Writes Most of My Code" • Waiving overtime pay: "How do I compensate my extra hours?
Fler artiklar