Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivLättare för män att göra karriär

Lättare för män att göra karriär

 I Sacos nya rapport Olika måttstockar- om jämställdhet, karriär och chefskap diskuterar utredare Charlotta Krafft akademikers förväntningar och förutsättningar för karriär och chefskap.

Rapporten är en sammanfattning av Sacos fleråriga arbete kring jämställdhet och karriärfrågor och materialet bygger bland annat på intervjuundersökningar och enkäter.

Bland Sacos cirka 470 000 medlemmar har 140 000 någon typ av chefs- eller ledarroll. Eftersom chefens sätt att agera är en viktig arbetsmiljöfråga har Saco genom sitt jämställdhetsarbete velat öka fokus på chefs- och ledarskapsfrågor samt diskutera varför så många akademikerkvinnor ”slår i glastaket”, det vill säga varför de når till en viss position men inte längre i en organisation.

I rapporten fokuserar Charlotta Krafft på hur kvinnor respektive män bedöms av sina chefer och vad könet spelar för roll för utvecklings- och karriärmöjligheterna på arbetsmarknaden. Och skillnaden är stor.

Exempelvis utgör kvinnorna 30 procent och männen 70 procent av samtliga chefer i privat och offentlig sektor. Bland yngre personer som inte fått barn är fördelningen med ansvar mellan män och kvinnor på chefsposition lika. Men, vid 30-års ålder inträffar något, de kvinnliga cheferna får inte fler anställda medan männens antal anställda fortsätter att öka för att nå en topp när chefen närmar sig 40-årsåldern.

Charlotta Krafft. Foto: Peter Rosén.

Charlotta Krafft förklarar denna skillnad som en konsekvens av familjebildning vilket är en tid då främst kvinnorna stannar hemma med barnen. Det är också kring denna period som de stora löneskillnaderna mellan män och kvinnor uppstår. Från och med 30-årsåldern får männen ett lönemässigt försprång som de sedan behåller fram till och med pensionen.

För er som vill läsa hela rapporten finns den att ladda ner eller beställa här.

Charlotta Krafft jobbar med jämställdhetsfrågor på Saco och har gett ut följande rapporter inom samma ämnesområde: Tusentals små beslut, Mer lika än olika och Renhårigt.  Samtliga går att ladda ner på Sacos hemsida.

Anna Eriksson

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

0
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.