Populärt doktorera i Sverige

Sverige är populärt bland utländska doktorander. 2011 var 37 procent av alla nybörjardoktorander utländska och flest fanns på KTH i Stockholm.

Sverige är populärt bland utländska doktorander. 2011 var 37 procent av alla nybörjardoktorander utländska och flest fanns på KTH i Stockholm.

Medan antalet utländska studenter på grundutbildningar sjönk kraftigt när avgifter infördes har andelen utländska doktorander stadigt ökat de senaste tio åren.
Förutom KTH:s 300 utländska nybörjardoktorander 2011 hade även Lunds universitet, Karolinska Institutet , Uppsala universitet, Chalmers och Stockholms universitet hade fler än 100 utländska doktorandnybörjare.

Utländska doktorander riskerar alltid att få sämre villkor än sina svenska kollegor men de senaste åren har allt fler även av de utländska nybörjardoktoranderna fått en anställning som doktorand. 48 procent beräknas i år ha en anställning och slippa de osäkra villkor som stipendier innebär. Totalt har cirka 59 procent av Sveriges doktorander en riktig doktorandanställning.

De utländska doktoranderna utgjorde en fjärdedel av alla som disputerade i Sverige 2011.
Andelen doktorander låg 2011 totalt på drygt 18 300 med 3 400 nybörjardoktorander. Det är ungefär samma siffra som året innan.

Jenny Grensman

Källa : SCB och Högskoleverket

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
  • Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen

    Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen

    Nästan nio av tio av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans. De främsta fördelarna är bättre balans mellan arbete och fritid och minskad stress. Men allt är inte positivt. Samarbete, informationsutbyte och innovation påverkas negativt.
Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
Fler artiklar