Nätkasinot Evolution avvisar dialog med svenska fack

Strejkande samlas utanför Evolutions anläggning i Tibilisi, och hungerstrejkande har sytt igen munnen. Foto: Uni och media i Georgien.

Sveriges Ingenjörer och Unionen har haft ett möte med ledningen för nätkasinot Evolution för att hitta en väg framåt i den pågående strejken i Georgien. Evolution har avvisat fackens inbjudan till dialog för att lugna ner situationen. Nu beskriver Sveriges Ingenjörer läget som låst.

Sedan mitten av juli strejkar hundratals anställda på det svenska nätkasinot Evolutions anläggning i Georgiens huvudstad Tbilisi. Kraven är bättre arbetsförhållanden och högre löner. Den 13 augusti trappades konflikten upp när en handfull anställda inledde en hungerstrejk.

 Magnus Kjellsson, internationell sekreterare på Sveriges Ingenjörer, besökte Evolution i Georgien i våras.

– Min bild är att det fanns ett antal rätt stora problem som bör adresseras. Det handlar inte bara om löner, utan även om arbetsvillkor och arbetsmiljö, sa han i en intervju med Svenska Dagbladet 2 september.

Enligt det lokala facket Evo har det inte heller genomförts några löneökningar sedan Evolution etablerade sig i Georgien 2018. Facket hävdar att snittlönen för de anställda ligger långt under den i landet.

Giedre Lelyte, chef för spelsektionen på det globala facket Uni, säger till Svenska Dagbladet att hon anser att fackens krav är rimliga.

Anmälts för brott mot mänskliga rättigheter

Konflikten trappades upp ytterligare under första veckan i september. Det lokala facket uppgav då för nyhetssajten iGaming Next att företaget har kallat in vakter som använt våld och låst i de hungerstrejkande i byggnaden.

Omkring 7 000 anställda jobbar på Evolutions anläggning i Georgien och omkring hälften har skrivit på att de stödjer strejken, enligt Uni.

Evolutions avdelning i Georgien har enligt uppgift hotat med uppsägning av 1 000 anställda som ett svar på fackens agerande.

Den georgiska människorättsorganisationen The Social Justice Center har anmält Evolution till Sveriges avdelning vid OECD för brott mot grundläggande mänskliga rättigheter.

Evolution avvisar fackens inblandning

Både Sveriges Ingenjörer och Unionen har länge försökt få till en dialog med Evolutions ansvariga i Sverige. Redan i mars tog fackförbunden kontakt med Evolutions företagsledning i Sverige och begärde ett möte. Svaret blev nej med motiveringen att det handlar om en lokal konflikt i Georgien.

Den globala fackliga organisationen Uni skickade den 21 augusti ett brev till Evolutions vd Martin Carlesund. Även Sveriges Ingenjörer och Unionen är inkluderade i brevet som uppmanar företaget att återuppta dialogen med det lokala facket, Evo, i Georgien.

Magnus Kjellson berättar att det har pågått en mejlväxling mellan de svenska fackförbunden och Evolution den senaste veckan och nu har också ett möte ägt rum.

– Vi har haft ett möte på ledningsnivå för att hitta en väg framåt. Det är en kaotisk och allvarlig situation för Evolution i Georgien och vår målbild är att kunna lugna ner situationen. Vi behöver vara konstruktiva för att hitta en lösning på konflikten, men Evolution är tyvärr avvisande.

Svenska multinationella företag förväntas agera ansvarsfullt utomlands och följa OECD:s riktlinjer. Magnus Kjellssons erfarenhet är att svenska företag normalt har ett intresse för dialog med fackförbunden och en vilja att lösa konflikter som uppstår i andra länder.

– På så vis är det här en unik situation och jag är mycket förvånad över företagets ovilja till dialog.. Nu ser vi en stor risk för att konflikten fastnar i en negativ spiral som kan drabba företagets anseende och relation till de anställda. Det här riskerar att bli en lång och smärtsam process.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Avan Mirkhan är civilingenjör och forskarstudent på Chalmers. Fardowsa Hirsi Ali har ett fackligt engagemang i Vision och föreläser om rasism som en arbetsmiljöfråga. Foto: Chalmers och privat.

    Vardagsrasism på jobbet beror ofta på omedvetenhet

    Få personer kallar sig rasister men ändå finns rasism på många arbetsplatser. De kan vara skämt, frågor eller val av samtalsämnen. För de som inte hör till normen kan vardagsrasism på jobbet leda till stress och en känsla av att inte höra till.
  • Man som packat ihop sina saker på kontoret

    ”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

    Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
  • All bevisning är tillåten i en konflikt, till exempel en uppsägningstvist. Då kan inspelningar av möten också dyka upp. Foto: Getty Images.

    5 frågor du bör ställa när Teamsmötet spelas in

    En kollega trycker på “record”, AI transkriberar, en sammanfattning landar i chatten och någon ber Copilot lista vem som lovade vad. Plötsligt finns ett facit – men också ett nytt kontrollverktyg – och ett nytt sätt att granska anställda långt efter att mötet är slut.
  • Foto: Getty Images och Försvarsmakten.

    Så mycket tjänar ingenjörer i offentlig sektor

    Ingenjörer på statliga myndigheter och i kommuner och regioner har lägre löner än ingenjörer i privat sektor. Och det gäller även för chefer. Den högsta lönen i offentlig sektor har civilingenjörer som tog examen före 1990 och som valt en karriär på ett universitet eller en högskola.
  • Viktoria Andersson, ordförande för Saco-S-föreningen på Trafikverket, och förtroendevalda ingenjören Rigoberto Orostica pratar med medlemmar

    Olika åsikter om stopp för anställningar på Trafikverket

    Bland Saco-medlemmar på Trafikverket tycker många att anställningsstoppet skapar oro och en störning i arbetet. Andra tycker att det fungerar. Enligt Saco-S-styrelsen är problemet att man stoppat ersättningsrekryteringar – men inte effektiviserat och kapat bort arbetsuppgifter.
Man som packat ihop sina saker på kontoret

”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
Fler artiklar