”Jag är lyckligare nu!” *

Det är svårt att bryta upp. Att erkänna att det är slut. Vi har varit tillsammans dag och natt i över ett år. Faktiskt sedan han hamnade hemma hos mig efter att ha blivit övergiven för en yngre och piggare kollega. Först var vi bara kompisar men jag började snabbt uppskatta hans lite slitna charm. Äntligen något att hålla i handen under vargtimmarna när tankarna malde utan slut. Vi liksom växte ihop, gjorde allt tillsammans.

Men på senaste tiden har det känts ganska trött. Han behöver ”ladda batterierna” allt oftare. Och allt tar längre tid. Tjatigt. Först hade jag tänkt hålla ut. Se det som en utmaning. Vi har ändå delat mycket. Hur skulle det gå med alla kompisar som var hans? Det där brukar ju kunna ställa till problem. Samma sak med musiken. Hela skivsamlingen är hans.  Det gjorde mig tveksam.

Men så kom koreanen och beslutet var helt klart. Litet längre, litet mer slimmad och framför allt så levande och fylld av energi. Jag blir liksom glad och nyfiken när jag ser honom.
Jag kan inte påstå att jag förstår allt än men det är ju nästan som bäst då – medan den andre fortfarande är litet mystisk och okänd och man kan projicera alla sina önskemål utan att veta att just det där, nej, det kommer du aldrig att få.
Jag vet i alla fall en sak han har som min gamla iPhone 3 inte hade. Ett utbytbart batteri!  Att vara först med användarvänlig och cool design är bra men det finns ett bäst före datum om man inte hela tiden hänger med. Och min gräns går vid det där med hållbarheten hos en mobil som man inte kan få ett nytt batteri till. Nu får det bli en fräsch korean.
Det är ett nytt universum, en helt ny galax.

*mina kolleger säger att jag inte får associera till Hasse&Tage längre, ingen nu levande kommer ihåg dem. Så nu får det bli rubriker från musik istället. Den här syftar på en av Linnea Henrikssons låtar.

 

 

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
March: News from Ingenjören in English

March: News from Ingenjören in English

Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
Fler artiklar