Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivNu drar mentorprogrammet igång

Nu drar mentorprogrammet igång

Den 26 mars startade mentorprogrammet för nyanlända ingenjörer. Under cirka sju månader kommer 20 adepteter och deras mentorer att utbyta erfarenheter och gå igenom alltifrån hur man skriver ett schyst CV till hur man bygger nätverk.

Det är andra året som mentorprogrammet hålls och precis som förut arrangeras det av Sveriges Ingenjörer och Sfinx. Sfinx är ett projekt inom Stockholmsområdet där nyanlända ingenjörer får gå intensivkurser i svenska.
För att få vara med i programmet måste ingenjörerna ha läst svenska upp till d-nivå i SFI, svenska för invandrare, vilket motsvarar svensk grundnivå. Mentorerna är medlemmar i Sveriges Ingenjörer och är ingenjörer med lång arbetslivserfarenhet och en vilja att dela med sig av sina erfarenheter.

Magnus Skagerfält på Sveriges Ingenjörer

– Det är minst lika viktigt för mentorerna att vara med i ett mentorprogram som för adepterna. Mentorerna får exempelvis lära känna en nyanländ ingenjör i samma bransch som de själva och genom att hjälpa adepten i dennes jobbsökande får mentorn praktiska kunskaper om ingenjörernas arbetsmarknad och det här är erfarenheter som mentorn själv kan ha nytta av i sin karriär, säger Magnus Skagerfält som är projektledare för mentorprogrammet på Sveriges Ingenjörer.

Under de sju månaderna som programmet fortlöper kommer mentorerna och adepterna att träffas 9 gånger. 3 av träffarna är gemensamma. De andra gångerna ses adepten och mentorn på tu man hand, gärna en gång på mentors arbetsplats så adepten kan knyta kontakter och få se hur det funkar på en svensk arbetsplats.
Programmets huvudsakliga syfte är att de nyanlända ingenjörerna får en inblick i den svenska arbetsmarknaden och en förståelse för hur det fungerar i Sverige.

Förra årets upplaga av mentorprogrammet blev väldigt uppskattat och den 26 augusti sätter andra upplagan av programmet igång.

Nöjda. Mentorn Eric Knutson med adepten Balazs Szabo var med i förra årets program.

– Vi har inte tillräckligt med mentorer till den omgången ännu så är man nyfiken på vad det innebär att vara mentor så är det bara att kontakta mig så berättar jag mer, säger Magnus Skagerfält.

I maj ska han iväg till Malmö och Göteborg för att träffa presumtiva samarbetspartners.

– Det vore jätteroligt om det blir så att vi framöver kan erbjuda mentorprogram där också, säger han.

 

Läs mer om mentorprogrammet i följande artiklar:
Utländska ingenjörer får stöd i mentorprogram
Mentor förklarar hur Sverige funkar

Funderar du på att bli mentor? Kontakta Magnus Skagerfält här: Magnus.Skagerfalt@sverigesingenjorer.se
Anna Eriksson

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

0
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.
Elin Petersson och Patrik Milton i talarstolen

Mycket debatt om skatt, 5G och infrastruktur på Ingenjörsfullmäktige

0
Antog program om löner och industripolitik. Och höjde inte medlemsavgiften.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?