Rekordmånga söker ingenjörspraktik

Victoria trivs på sin praktikplats på NCC i Helsingborg. Foto: Privat.

Nästan 2 000 ungdomar ansökte om att få vara med i Tekniksprånget som precis dragit i gång nu i dagarna. Satsningen vänder sig till avgångselever från gymnasieskolans natur- och teknikprogram och innebär att deltagarna under fyra månader får praktisera på ett teknikintensivt företag.

Victoria trivs på sin praktikplats på NCC i Helsingborg. Foto: Privat.

Nästan 2 000 ungdomar ansökte om att få vara med i Tekniksprånget som precis dragit i gång nu i dagarna. Satsningen vänder sig till avgångselever från gymnasieskolans natur- och teknikprogram och innebär att deltagarna under fyra månader får praktisera på ett teknikintensivt företag.

Tekniksprånget* är en regeringssatsning och startade förra året med syftet att få ungdomarna att söka sig till högskolans tekniska utbildningar. Projektet drivs av Kungliga vetenskapsakademin (IVA). Bakom satsningen står också Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen.

Projektet är ett steg på vägen till att försöka öka samverkan mellan skola, näringsliv och högskolan och få fler att utbilda sig till ingenjörer. Det råder ingenjörsbrist i Sverige och många industriföretag har stora pensionsavgångar framför sig och den här satsningen är ett försök att stävja framtida ingenjörsbrist.

Till årets upplaga av Tekniksprånget kommer 1 000 elever att praktisera på 45 olika företag runt om i landet. Under praktiktiden får eleverna en handledare som tar hand om dem och ser till att tiden på företaget blir meningsfull. Eleverna får dessutom betalt för sin praktik, minst 13 500 kronor per månad.

 

Peter Larsson

– Det här är ett bra sätt för ungdomar att få prova på ingenjörsyrket, säger Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer och berättar att många av Tekniksprångets handledare är medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

Victoria Källberg

En nöjd student som var med i förra årets upplaga av Tekniksprånget är Victoria Källberg från Helsingborg. Under fyra månader praktiserade hon på NCC i Helsingborg.

– Jag fick vara med från grunden vid nyproduktionen av byggvaruhuset Hornbach på 18 000 kvadratmeter. Det var coolt, jag fick göra allt från att prova på maskiner och gjuta golv till att syssla med teori på byggnadskontoret, förklarar Victoria.

Tillsammans med några andra deltagare i Tekniksprånget fick hon också delta i ett projektarbete som handlade om att ta reda på om det var ekonomiskt lönsamt att bygga om silosar till lägenheter.

Skulle du kunna tänka dig att jobba som ingenjör?

– Jag jobbar gärna som ingenjör i framtiden, mina handledare var projektchefer och det verkar vara ett roligt jobb. Och även om jag inte vill gå vidare just inom byggindustrin är det en jättebra erfarenhet att ha med sig i bagaget, säger hon.
Anna Eriksson

* Tekniksprånget är ett treårigt projekt och målet är att nå drygt 5 000 praktikplatser per år till 2015. Läs mer om Tekniksprånget här.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Man som packat ihop sina saker på kontoret

    ”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

    Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
  • All bevisning är tillåten i en konflikt, till exempel en uppsägningstvist. Då kan inspelningar av möten också dyka upp. Foto: Getty Images.

    5 frågor du bör ställa när Teamsmötet spelas in

    En kollega trycker på “record”, AI transkriberar, en sammanfattning landar i chatten och någon ber Copilot lista vem som lovade vad. Plötsligt finns ett facit – men också ett nytt kontrollverktyg – och ett nytt sätt att granska anställda långt efter att mötet är slut.
  • Foto: Getty Images och Försvarsmakten.

    Så mycket tjänar ingenjörer i offentlig sektor

    Ingenjörer på statliga myndigheter och i kommuner och regioner har lägre löner än ingenjörer i privat sektor. Och det gäller även för chefer. Den högsta lönen i offentlig sektor har civilingenjörer som tog examen före 1990 och som valt en karriär på ett universitet eller en högskola.
  • Viktoria Andersson, ordförande för Saco-S-föreningen på Trafikverket, och förtroendevalda ingenjören Rigoberto Orostica pratar med medlemmar

    Olika åsikter om stopp för anställningar på Trafikverket

    Bland Saco-medlemmar på Trafikverket tycker många att anställningsstoppet skapar oro och en störning i arbetet. Andra tycker att det fungerar. Enligt Saco-S-styrelsen är problemet att man stoppat ersättningsrekryteringar – men inte effektiviserat och kapat bort arbetsuppgifter.
  • Äldre medarbetare diskuterar med kollega

    Andelen 60- och 66-plussare skiljer mellan myndigheter

    Det varierar mellan myndigheter hur många anställda som fyllt 60 respektive 66 år. Så hur är inställningen till seniora anställda? Och går det att få jobb efter 60? Vi frågade en myndighet med högre och en med lägre andel 66-plussare.
Äldre medarbetare diskuterar med kollega

Andelen 60- och 66-plussare skiljer mellan myndigheter

Det varierar mellan myndigheter hur många anställda som fyllt 60 respektive 66 år. Så hur är inställningen till seniora anställda? Och går det att få jobb efter 60? Vi frågade en myndighet med högre och en med lägre andel 66-plussare.
Fler artiklar