Rekordmånga söker ingenjörspraktik

Victoria trivs på sin praktikplats på NCC i Helsingborg. Foto: Privat.

Nästan 2 000 ungdomar ansökte om att få vara med i Tekniksprånget som precis dragit i gång nu i dagarna. Satsningen vänder sig till avgångselever från gymnasieskolans natur- och teknikprogram och innebär att deltagarna under fyra månader får praktisera på ett teknikintensivt företag.

Victoria trivs på sin praktikplats på NCC i Helsingborg. Foto: Privat.

Nästan 2 000 ungdomar ansökte om att få vara med i Tekniksprånget som precis dragit i gång nu i dagarna. Satsningen vänder sig till avgångselever från gymnasieskolans natur- och teknikprogram och innebär att deltagarna under fyra månader får praktisera på ett teknikintensivt företag.

Tekniksprånget* är en regeringssatsning och startade förra året med syftet att få ungdomarna att söka sig till högskolans tekniska utbildningar. Projektet drivs av Kungliga vetenskapsakademin (IVA). Bakom satsningen står också Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen.

Projektet är ett steg på vägen till att försöka öka samverkan mellan skola, näringsliv och högskolan och få fler att utbilda sig till ingenjörer. Det råder ingenjörsbrist i Sverige och många industriföretag har stora pensionsavgångar framför sig och den här satsningen är ett försök att stävja framtida ingenjörsbrist.

Till årets upplaga av Tekniksprånget kommer 1 000 elever att praktisera på 45 olika företag runt om i landet. Under praktiktiden får eleverna en handledare som tar hand om dem och ser till att tiden på företaget blir meningsfull. Eleverna får dessutom betalt för sin praktik, minst 13 500 kronor per månad.

 

Peter Larsson

– Det här är ett bra sätt för ungdomar att få prova på ingenjörsyrket, säger Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer och berättar att många av Tekniksprångets handledare är medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

Victoria Källberg

En nöjd student som var med i förra årets upplaga av Tekniksprånget är Victoria Källberg från Helsingborg. Under fyra månader praktiserade hon på NCC i Helsingborg.

– Jag fick vara med från grunden vid nyproduktionen av byggvaruhuset Hornbach på 18 000 kvadratmeter. Det var coolt, jag fick göra allt från att prova på maskiner och gjuta golv till att syssla med teori på byggnadskontoret, förklarar Victoria.

Tillsammans med några andra deltagare i Tekniksprånget fick hon också delta i ett projektarbete som handlade om att ta reda på om det var ekonomiskt lönsamt att bygga om silosar till lägenheter.

Skulle du kunna tänka dig att jobba som ingenjör?

– Jag jobbar gärna som ingenjör i framtiden, mina handledare var projektchefer och det verkar vara ett roligt jobb. Och även om jag inte vill gå vidare just inom byggindustrin är det en jättebra erfarenhet att ha med sig i bagaget, säger hon.
Anna Eriksson

* Tekniksprånget är ett treårigt projekt och målet är att nå drygt 5 000 praktikplatser per år till 2015. Läs mer om Tekniksprånget här.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
  • Hur snabbt civilingenjörer etablerar sig på arbetsmarknaden varier mellan lärosäten och utbildningsinriktningar. Foto: Getty Images, Mälardalens universitet, KTH och Umeå universitet.

    Högskolorna och inriktningarna där civilingenjörer fick snabbast jobb

    Från vilka lärosäten har flest civilingenjörsstudenter jobb ett år efter examen? Vilka inriktningar är mest efterfrågade av arbetsgivarna? Och hur hög är medianlönen ett år efter examen? Svaren finns i "Högskolepejl".
Vad ska jag begära i lön när jag söker nytt jobb?

Vad ska jag begära i lön när jag söker nytt jobb?

Ett nytt jobb kan vara en chans till en bättre lön. Men vilken nivå ska man ska lägga sig på? Och vad svarar man om frågan om löneanspråk kommer redan i ansökan – innan man ens varit på intervju?
Fler artiklar