Rekordmånga söker ingenjörspraktik

Victoria trivs på sin praktikplats på NCC i Helsingborg. Foto: Privat.

Nästan 2 000 ungdomar ansökte om att få vara med i Tekniksprånget som precis dragit i gång nu i dagarna. Satsningen vänder sig till avgångselever från gymnasieskolans natur- och teknikprogram och innebär att deltagarna under fyra månader får praktisera på ett teknikintensivt företag.

Victoria trivs på sin praktikplats på NCC i Helsingborg. Foto: Privat.

Nästan 2 000 ungdomar ansökte om att få vara med i Tekniksprånget som precis dragit i gång nu i dagarna. Satsningen vänder sig till avgångselever från gymnasieskolans natur- och teknikprogram och innebär att deltagarna under fyra månader får praktisera på ett teknikintensivt företag.

Tekniksprånget* är en regeringssatsning och startade förra året med syftet att få ungdomarna att söka sig till högskolans tekniska utbildningar. Projektet drivs av Kungliga vetenskapsakademin (IVA). Bakom satsningen står också Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen.

Projektet är ett steg på vägen till att försöka öka samverkan mellan skola, näringsliv och högskolan och få fler att utbilda sig till ingenjörer. Det råder ingenjörsbrist i Sverige och många industriföretag har stora pensionsavgångar framför sig och den här satsningen är ett försök att stävja framtida ingenjörsbrist.

Till årets upplaga av Tekniksprånget kommer 1 000 elever att praktisera på 45 olika företag runt om i landet. Under praktiktiden får eleverna en handledare som tar hand om dem och ser till att tiden på företaget blir meningsfull. Eleverna får dessutom betalt för sin praktik, minst 13 500 kronor per månad.

 

Peter Larsson

– Det här är ett bra sätt för ungdomar att få prova på ingenjörsyrket, säger Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer och berättar att många av Tekniksprångets handledare är medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

Victoria Källberg

En nöjd student som var med i förra årets upplaga av Tekniksprånget är Victoria Källberg från Helsingborg. Under fyra månader praktiserade hon på NCC i Helsingborg.

– Jag fick vara med från grunden vid nyproduktionen av byggvaruhuset Hornbach på 18 000 kvadratmeter. Det var coolt, jag fick göra allt från att prova på maskiner och gjuta golv till att syssla med teori på byggnadskontoret, förklarar Victoria.

Tillsammans med några andra deltagare i Tekniksprånget fick hon också delta i ett projektarbete som handlade om att ta reda på om det var ekonomiskt lönsamt att bygga om silosar till lägenheter.

Skulle du kunna tänka dig att jobba som ingenjör?

– Jag jobbar gärna som ingenjör i framtiden, mina handledare var projektchefer och det verkar vara ett roligt jobb. Och även om jag inte vill gå vidare just inom byggindustrin är det en jättebra erfarenhet att ha med sig i bagaget, säger hon.
Anna Eriksson

* Tekniksprånget är ett treårigt projekt och målet är att nå drygt 5 000 praktikplatser per år till 2015. Läs mer om Tekniksprånget här.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Ingen har beslutat om jour eller beredskap men arbetsgivaren räknar med att ingenjören ska vara tillgänglig under semestern. Foto: Getty Images.

    ”Kan du hålla lite koll?” Undvik att semestern blir en gråzon

    Semestern ska ge återhämtning. Men för ingenjören som är ensam om viktig kunskap kan ledigheten snabbt förvandlas till en gråzon där jobbet ändå väntar i bakgrunden. Här är experternas råd för att freda nyckelpersonernas semester.
  • Inför lönesamtalet kan det vara bra att fundera på vad chefen kommer svara på ditt lönekrav. Då kan du förbereda dig på hur du bemöter svaret. Illustration: Getty Images.

    Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

    För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Jennifer Nilson Fridell, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, ger tips på hur du bemöter fem argument för att inte ge dig en större löneökning.
  • May: News from Ingenjören in English

    May: News from Ingenjören in English

    I have resigned – now my employer wants to raise my salary • 107 Chalmers and KTH students suspended for cheating • Unemployment figures remains stagnant • The engineering manager with ADHD: “I am not alone” • Do I have to change jobs to get a pay rise? • Sustainability and Saab saw biggest gains in union election
  • Person som skriver i ett block vid en dator

    Få upp till 80 procent av lönen för att plugga – nu funkar studiestödet

    Efter några struliga första år fungerar nu omställningsstudiestödet bra. Med det kan den som jobbar få 25 000–60 000 kronor per månad före skatt för att studera.
  • Forskning visar att öppna kontorslandskap skapar mer ”vardagliga” slitningar som över tid och om de inte åtgärdas riskerar att övergå i mobbning. Foto: Getty Images.

    Ökad risk för mobbning i öppna kontorslandskap

    Risken att utsättas för mobbning är betydligt större för dig som arbetar i ett öppet kontorslandskap, visar en unik studie från Linköpings universitet. Forskarnas förklaring är att denna omdiskuterade kontorsmiljö göder fler irritationsmoment som över tid kan övergå i mobbning.