Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivFler unga ska lockas jobba statligt

Fler unga ska lockas jobba statligt

I statlig sektor är medelåldern högre än på andra håll. Den 1 april börjar ett nytt centralt kollektivavtal att gälla för att klara generationsväxlingen och locka fler unga till statliga jobb.

Lena Emanuelsson, ordförande Saco-S. Foto: Olof Holdar.
Lena Emanuelsson, ordförande Saco-S. Foto: Olof Holdar.

– Bakgrunden till att vi gör det här för att vi ser att det finns ett behov av att hjälpa studenter att få en bättre koppling till arbetsmarknaden utifrån de studier de bedriver. Om man redan när man studerar kan få erfarenhet av de arbetsuppgifter man kan arbeta med framöver är det lättare att få jobb efter studierna. Sedan finns det också en tanke att staten behöver rekrytera duktiga akademiker framöver och då kan den behöva visa upp sina verksamheter, berättar Lena Emanuelsson, ordförande för Saco-S, akademiker i staten.

Enligt siffror från Arbetsgivarverket var medelåldern inom statlig sektor knappt 45 år 2013, en högre medelålder än på den övriga arbetsmarknaden. Över 62 000 anställda inom staten var 55 år eller äldre, medan antalet yngre än 30 år uppgick till 32 000 förra året, en siffra som behöver bli högre. Den höga medelåldern förklaras med att utbildningsnivån är högre i statlig sektor än på arbetsmarknaden i övrigt.

Mellan åren 2013–2018 kommer staten behöva anställa cirka 160 000 personer och det är på personer med akademisk utbildning som efterfrågan är störst. Enligt en undersökning som fackförbundet ST genomförde bland personalansvariga på statliga myndigheter och bolag förra året hör civilingenjörer och ingenjörer till de yrkesgrupper som har flest jobbchanser inom statlig sektor. Även ekonomer med inriktning mot nationalekonomi, IT-specialister, jurister och miljövetare ingår i denna eftertraktade grupp.

Saco-S har drivit frågan att reglera villkoren för studenter som arbetar extra med kvalificerade arbetsuppgifter, som att genomföra utredningar eller sammanställa och analysera information och statistik.

– Det har funnits en och annan studentmedarbetare tidigare. Men det blir mycket lättare att rekrytera en studentmedarbetare om det finns ett färdigt paket, om det är reglerat vilka villkor som gäller. Det har varit utgångspunkten.

– Det vi har sagt är att studentmedarbetarna ska arbeta med något som är kopplat till studierna, så att man har nytta av de studier man bedriver. Vad man gör får man hantera på den myndigheten. Det som är centralt är att det ska ha en koppling till de ämnen studenterna läser. Det ska inte vara någon allmän kontorshjälp.

Avtalet gäller för studenter som har läst minst 60 poäng på högskolenivå och som bedriver heltidsstudier. Studenter kan anställas terminsvis, maximalt fyra terminer. Lönen sätts individuellt och studenterna får arbeta högst 25 procent av en heltid.

– Det är också sagt att arbetstiden ska förläggas i dialog med studenten. Det är viktigt att man tar hänsyn till de obligatoriska inslag som finns i studentens studier. Det ska inte vara så att man får svårt att klara sina studier. Studierna är det centrala, säger Lena Emanuelsson.

Förhoppningen är ett antal studenter blir studentmedarbetare redan från och med i höst.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så tog vi steget till eget

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsulter. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

0
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

Börsras kan påverka pensionen – här är expertens råd

0
Börsen faller, men hur påverkar det egentligen min framtida pension? Läs pensionsekonomens tips på vad du ska ta reda på och hur du bör agera.

Akademiker inom handeln ingår i stort forskningsprojekt

0
Hur är det att jobba i handeln? Det ska forskare vid Stockholms universitet ta reda på. Enkäter kommer skickas till över 20 000 anställda, bland dem medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

CSN varnar: Se upp för dyra misstag med studielånen

0
Varje år får mer än 35 000 studerande återkrav för att de fått för mycket studiemedel. Nu varnar CSN för de vanligaste misstagen.
Malin Cronqvist

Dagbok från hållbarhetschefen på Svea Solar

1
I maj blev ingenjören Malin Cronqvist solenergibolaget Svea Solars första hållbarhetschef. Här är hennes dagbok från en vecka på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.