Skillnader i anställning på lärosäten

Två tekniska högskolor ligger över genomsnittet sett till hur stor andel av den forskande och undervisande personalen vid lärosätena som har en tidsbegränsad anställning.

Två tekniska högskolor ligger över genomsnittet sett till hur stor andel av den forskande och undervisande personalen vid lärosätena som har en tidsbegränsad anställning.

Förra året hade 31 procent av den forskande och undervisande personalen på Sveriges lärosäten med minst 100 helårspersoner, undervisande och forskande personal, en tidsbegränsad anställning, Bland de tekniska högskolorna var andelen högst på Chalmers tekniska högskola, där 40 procent av den forskande och undervisande personalen hade en tidsbegränsad anställning. Nästa tekniska högskola var KTH, med 34 procent.

Andelen med
tidsbegränsad anställning bland forskande och undervisande personal varierade från 12 till 58 procent bland lärosätena 2013. Siffran beror till stor del på i vilken utsträckning lärosätena har meriteringsanställningar (anställning som forskarassistent, biträdande lektor eller postdoktor), vilket också hänger samman med inslaget av forskning och forskarutbildning vid lärosätena, men det ger inte hela bilden, enligt Universitetskanslersämbetets statistiska analys.

Vid Chalmers tekniska högskola och Kungliga tekniska högskolan utgjorde tidsbegränsade anställningar bland annan forskande och undervisande personal utan doktorsexamen 16 respektive 12 procent av det totala antalet forskande och undervisande anställda vid lärosätena. Det innebär att det var relativt vanligt, enligt analysen.

Tillsvidareanställning var vanligast bland lektorer och professorer, sett till samtliga lärosäten. Professorer med tidsbegränsad anställning var vanligare vid tekniska lärosäten än andra. Chalmers tekniska högskola hade den största andelen professorer med tidsbegränsade anställningar, 17 procent (195 helårspersoner). Både Blekinge tekniska högskola och Luleå tekniska universitet ligger på 15 procent, med 30 respektive 122 helårspersoner.

Lärosäten med högst andel forskande och undervisande personal med tidsbegränsad anställning:

1. Försvarshögskolan, 58 procent
2. Karolinska institutet, 49 procent
3. Chalmers tekniska högskola, 40 procent
4. Uppsala universitet, 37 procent
5. Kungliga Tekniska högskolan, 34 procent

Övriga tekniska högskolor:
10. Luleå Tekniska universitet, 30 procent
15. Blekinge tekniska högskola, 25 procent

Läs hela undersökningen här.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • ”Digital övervakning på kontor är vanligare än de flesta inser”

    ”Digital övervakning på kontor är vanligare än de flesta inser”

    Arbetsgivaren kräver att alla som jobbar hemma är inloggade i teams med kameran på. Programvara på datorn spelar in vad du skriver och vilka webbsidor du besöker. Med AI kan chefen snabbt sammanställa den digitala övervakningen. Men vad är tillåtet? Och används det här verkligen i Sverige?
  • Behöver du fråga facket? Testa chattboten Vektor     

    Behöver du fråga facket? Testa chattboten Vektor     

    Nu kan du få svar dygnet runt på enklare frågor om arbetsrätt och medlemskapet i Sveriges Ingenjörer. Det är chattboten Vektor som svarar och du kan ställa frågor både på svenska och engelska.
  • Studenter startade eget i Kenya: ”Det var en chans i livet"

    Studenter startade eget i Kenya: ”Det var en chans i livet"

    För sju år sedan studerade de till civilingenjörer vid Linköpings universitet. Idag driver de en fabrik med drygt 250 anställda som tillverkar elmotorcyklar i Nairobi. ”Jag tror att man måste vara lite naiv för att göra en sådan här grej” säger Mikael Gånge, en av grundarna till Roam.
  • Arbetsgivarna där ingenjörsstudenter helst vill ha jobb

    Arbetsgivarna där ingenjörsstudenter helst vill ha jobb

    Saab Defence & Security är i år den populäraste arbetsgivaren bland både civilingenjörs- och högskoleingenjörsstudenter. Se vilka arbetsgivare som har klättrat eller rasat i popularitet bland civil-, högskoleingenjörs- och it-studenter.
  • May: News from Ingenjören in English

    May: News from Ingenjören in English

    Increasing unemployment figures • How to include colleagues with autism and ADHD • This is how much engineers who are managers earn • Sweco engineer on being given notice of strike • Are you lacking training in AI? You are not alone • 9 quick steps for salary negotiations
Behöver du fråga facket? Testa chattboten Vektor     

Behöver du fråga facket? Testa chattboten Vektor     

Nu kan du få svar dygnet runt på enklare frågor om arbetsrätt och medlemskapet i Sveriges Ingenjörer. Det är chattboten Vektor som svarar och du kan ställa frågor både på svenska och engelska.
Fler artiklar