Norge hade 2013 världens högsta arbetskraftskostnad inom industrin visar en tysk studie. På femte plats i listan över högst arbetskraftskostnad återfinns Sverige.
Norge ligger med sina 56,46 Euro per timme rejält före tvåan Schweiz på 48,95 och Belgien, Sverige och Danmark på 41-42 Euro. Sedan följer forna Västtyskland med 38,77 och Tyskland (hela) på 36,77. Rapporten är gjord av tyska industriarbetsgivare och trycker på hur dyr arbetskraften är i Tyskland jämfört med i exempelvis Storbritannien, USA och Japan och att det är en konkurrensnackdel.
Jo det är det väl om det är väldigt enkla arbeten som ska utföras. Arbeten som inte kräver någon utbildning eller tyst kunskap, insamlad under åratal av jobb. Men när man konstaterar att Tyskland har en konkurrensnackdel mot Japan så är det något som gnisslar. Konkurrensnackdelen blir ännu större om man ser det land som hamnar längst ner på listan över arbetskraftskostnader – Filippinerna.
Jag läser den här rapporten samtidigt som ett pressmeddelande om att Tysk arbetslöshet är lägre nu än på många år tickar in i datorn. Hur är det möjligt när man har så höga arbetskraftskostnader? Och japansk ekonomi är ju inte känd för att gå som tåget eller…?
Bara kostnader säger egentligen inte så mycket om hur det står till. Vad du använder arbetskraften till, kompetens, export – utan andra parametrarna blir uppgiften om kostnaderna ganska ointressant. Och inom EU har diskussionen om tysk ekonomi varit litet av den motsatta på senare år när andra medlemsländer har anklagat Tyskland för att hålla tillbaka sina lönekostnader och på så vis snedvrida konkurrensen.
Och Sverige då? Ja – vi måste fortsätta att vara innovativa och ha ett högt kunskaps- och förädlingsvärde i det vi gör. Och, som någon av de förtroendevalda på fullmäktige så vist sa, ”värna det svenska sättet att arbeta som ger utrymme för egna idéer, ansvar och arbetsglädje som historiskt sett har gjort svenska företag så starka”. För vi har ju enligt rapporten ännu dyrare arbetskraft än Tyskarna. Om det nu bara är det man mäter.
Senaste nytt
-
Stor skillnad i könsfördelning på konsultbolagen
Jämn fördelning mellan kvinnor och män är ett mål för många konsultföretag. Men hur går det? Så här är könsfördelningen på 53 teknik- och IT-konsultbolag. -
Mest läst i år: Lön, examen, övervakning och autism
Av de 30 mest lästa artiklarna på Ingenjören hittills under 2025 handlar många om lön. Men också att övervakning på jobbet är vanligare än vi tror, vad det kostar att sjukskriva sig och hur man inkluderar kollegor med autism och adhd. -
Högre a-kassa, slopad flygskatt och olagligt att förolämpa en tjänsteman
Högre a-kassa, sänkta krav för att bygga studentbostäder och enklare för högskoleanställda att ta uppdrag i privat sektor. Dessutom är det numera olagligt att förolämpa en tjänsteman. Läs om nya lagar som påverkar jobb, arbetsmarknad och privatekonomi. -
Tänk inte: ”Jaha, då var det ett år till nästa semester”
Om du kommit tillbaka efter semestern och känner att det är segt att jobba – då är du inte ensam. Men det finns knep för att göra det lättare för dig själv. Och det är värt att titta på sin egen attityd. -
Ingenjören tar semester – vi ses igen den 11 augusti!
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören är vi tillbaka den 11 augusti. Trevlig sommar!
Mest läst i år: Lön, examen, övervakning och autism
Av de 30 mest lästa artiklarna på Ingenjören hittills under 2025 handlar många om lön. Men också att övervakning på jobbet är vanligare än vi tror, vad det kostar att sjukskriva sig och hur man inkluderar kollegor med autism och adhd.