Norge hade 2013 världens högsta arbetskraftskostnad inom industrin visar en tysk studie. På femte plats i listan över högst arbetskraftskostnad återfinns Sverige.
Norge ligger med sina 56,46 Euro per timme rejält före tvåan Schweiz på 48,95 och Belgien, Sverige och Danmark på 41-42 Euro. Sedan följer forna Västtyskland med 38,77 och Tyskland (hela) på 36,77. Rapporten är gjord av tyska industriarbetsgivare och trycker på hur dyr arbetskraften är i Tyskland jämfört med i exempelvis Storbritannien, USA och Japan och att det är en konkurrensnackdel.
Jo det är det väl om det är väldigt enkla arbeten som ska utföras. Arbeten som inte kräver någon utbildning eller tyst kunskap, insamlad under åratal av jobb. Men när man konstaterar att Tyskland har en konkurrensnackdel mot Japan så är det något som gnisslar. Konkurrensnackdelen blir ännu större om man ser det land som hamnar längst ner på listan över arbetskraftskostnader – Filippinerna.
Jag läser den här rapporten samtidigt som ett pressmeddelande om att Tysk arbetslöshet är lägre nu än på många år tickar in i datorn. Hur är det möjligt när man har så höga arbetskraftskostnader? Och japansk ekonomi är ju inte känd för att gå som tåget eller…?
Bara kostnader säger egentligen inte så mycket om hur det står till. Vad du använder arbetskraften till, kompetens, export – utan andra parametrarna blir uppgiften om kostnaderna ganska ointressant. Och inom EU har diskussionen om tysk ekonomi varit litet av den motsatta på senare år när andra medlemsländer har anklagat Tyskland för att hålla tillbaka sina lönekostnader och på så vis snedvrida konkurrensen.
Och Sverige då? Ja – vi måste fortsätta att vara innovativa och ha ett högt kunskaps- och förädlingsvärde i det vi gör. Och, som någon av de förtroendevalda på fullmäktige så vist sa, ”värna det svenska sättet att arbeta som ger utrymme för egna idéer, ansvar och arbetsglädje som historiskt sett har gjort svenska företag så starka”. För vi har ju enligt rapporten ännu dyrare arbetskraft än Tyskarna. Om det nu bara är det man mäter.
Senaste nytt
-
Nyheter i korthet: Skatteverket, sanningssägare och lärlingar på Ericsson
Saco-S på Skatteverket får tillbaka mandat • Larm om minskad räddningstjänst • Offentlig sektor behöver sanningssägare • 69 procent är med i fackförbund • BTH och Ericsson i nytt utbildningssamarbete -
11 tips för arbetsplatsmötet: ”Tramsiga inslag fyller också en funktion”
Hur väcker man liv i ett torrt arbetsplatsmöte? Hur får man utrymme för att gå på djupet med arbetsmiljöfrågorna när inte ens chefen verkar intresserad? Ingenjören har pratat med chefer, HR och medarbetare som berättar hur de jobbar med sina APT:er. -
47 sägs upp från Lantmäteriet – akademiker klarade sig bäst
Från att 144 personer var övertaliga så sägs 47 upp från Lantmäteriet. ”Det är alltid en trist affär, men det har gått så bra som någon kunde tro”, säger Saco-S. -
Tomelilla backar från kravet: Utköpta kan söka jobb som direktör
När kommunstyrelsen i Tomelilla skulle besluta om kravprofilen för en ny kommundirektör la man till ett ovanligt krav: den som söker tjänsten får inte tidigare ha blivit utköpt från en tjänst. Detta har väckt debatten kring utköp av chefer i offentlig sektor – och nu backar kommunstyrelsen från kravet. -
Scania slopar distansarbete – ”Aldrig tidigare så många kommentarer på ett ledningsbeslut”
Beskedet på Scania är att anställda ska vara på kontoret fem dagar i veckan. Akademikerföreningen är kritisk och hoppas att cheferna kan få mandat att ta hänsyn till verksamhetens och medarbetares behov.
Nyheter i korthet: Skatteverket, sanningssägare och lärlingar på Ericsson
Saco-S på Skatteverket får tillbaka mandat • Larm om minskad räddningstjänst • Offentlig sektor behöver sanningssägare • 69 procent är med i fackförbund • BTH och Ericsson i nytt utbildningssamarbete









