Nominera doktorander till Levipriset

Nu vänder sig Sveriges Ingenjörer till landets lärosäten för att få nomineringar till årets Levipris. Idén med priset är att stimulera utbildningen i arbetsmiljö för teknologer.

Nu vänder sig Sveriges Ingenjörer till landets lärosäten för att få nomineringar till årets Levipris. Idén med priset är att stimulera utbildningen i arbetsmiljö för teknologer.

Ingenjörer arbetar med teknikutveckling och ofta som chefer. Därför är det viktigt att blivande ingenjörer får bra utbildning i arbetsmiljöfrågor. Sveriges Ingenjörer utser därför varje år Levipriset till en doktorand inom arbetsmiljöområdet.

– Vi tror att doktorander ofta har nya idéer om hur man utvecklar utbildningen for ingenjörer i arbetsmiljö, säger Magnus Skagerfält, handläggare av Levipriset på Sveriges Ingenjörer.

Nomineringar till Levipriset ska skickas till Sveriges Ingenjörer senast den 31 maj. Därefter får alla nominerade uppgiften att spela in en film på en minut där de presenterar sin idé. Alla filmer kommer att publiceras på förbundets webbplats. En särskild kommitté tittar sedan på filmerna och väljer ut tre bidrag som går vidare till en idépresentation i oktober. Där ska de tre doktoranderna under tre minuter presentera sin idé.

Vinnaren mottar 2015 års Levipris i samband med ett seminarium om arbetsmiljö som Sveriges Ingenjörer arrangerar den 4 december. Prissumman är 30 000 kronor.

Magnus Skagerfält hoppas på många nomineringar och säger att Levipriset är en stor möjlighet för högskolorna att höja nivån på arbetsmiljöfrågor i utbildningen av ingenjörer.

– Flera doktorander som har nominerats till priset berättar att deras forskning har blivit uppmärksammad på lärosätet och att de genom nomineringen har fått möjligheten att utmana sig själva. Vi vet att det finns många doktorander inom arbetsmiljöområdet som har intressanta idéer och vi hoppas få ta del av många av dem, säger han.

Levipriset grundades 2004 och är uppkallat efter den svenska stressforskningens fader, professor emeritus Lennart Levi.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Vad vill du läsa om i Ingenjören? Vinn presentkort på Clas Ohlson

    Vad vill du läsa om i Ingenjören? Vinn presentkort på Clas Ohlson

    Svara på minst två frågor så är du med i utlottningen av tre presentkort från Clas Ohlson på vardera 500 kronor.
  • Finansbranschen

    Så tjänar ingenjörer i 19 branscher

    Fastighets- och finansbranschen har högst snittlöner för ingenjörer. Lägst är de för teknikkonsulter. Men om man tar hänsyn till befattning, ålder och annat blir bilden delvis en annan.
  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”