Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivLO och SN tror på TTIP

LO och SN tror på TTIP

Under ett seminarium i Europahuset diskuterade Caroline af Ugglas, vice vd Svenskt Näringliv, och Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO, TTIP:s möjligheter och utmaningar. I mitten moderator Anders Jonsson, Saco. Bild: Ingenjören
Under ett seminarium i Europahuset diskuterade Caroline af Ugglas, vice vd Svenskt Näringliv, och Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO, TTIP:s möjligheter och utmaningar. I mitten moderator Anders Jonsson, Saco. Bild: Ingenjören

LO och Svenskt Näringsliv är båda för det omtalade handelsavtalet TTIP, mellan EU och USA. LO:s ordförande tror att grunden till ett avtalsförslag kan komma senast nästa vår.

– Vi är närmare en lösning som alla tycker är okej, sade Karl-Petter Thorwaldsson, LO:s ordförande, under fredagens andra TTIP-seminarium i Europahuset.

Tanken med handelsavtalet TTIP, The Transatlantic Trade and Investment Partnership, är att EU och USA ska kunna stärka de ekonomiska banden mellan sig och ge tillväxten en skjuts framåt. Kritiker menar dock att det inte finns några större hinder för handel mellan EU och USA i dag och att TTIP med sina förenklade regler kan leda till försämringar vad gäller bland annat arbetsvillkor, hälsoskydd och miljöskydd.

Under seminariet framhöll Karl-Petter Thorwaldsson att det under diskussionerna om TTIP har varit fokus på investerares rättigheter snarare än deras skyldigheter.

Läs mer

Läs Ingenjörens tidigare artiklar om TTIP:
TTIP-vinsterna mindre än man trott?

Miljö och handel i fokus i EU-debatt

– Risker vi ser med delar av TTIP att det skulle gå före våra medlemmars rättigheter, sade Karl-Petter Thorwaldsson.

Saco, LO och TCO har tillsammans antagit en policy för att lyfta fram vilka saker de anser vara viktiga att inte förhandla bort. Däribland finns ILO:s konvention om förenings- och förhandlingsrätt för arbetstagare. Förbunden vill också att TTIP inte ska kunna påverka de regler som finns om skydd för arbetstagare som finns i nationella lagar, kollektivavtal och andra författningar.

EU-kommissionen och USA har velat lösa konflikter om investeringsskydd mellan företag och stater i särskilda domstolar. Detta är inte något som LO med ordförande Karl-Petter Thorwaldsson i spetsen, står bakom. Men nu verkar det finnas en öppning för att tvister kan lösas i nationella domstolar. Detta välkomnade Karl-Petter Thorwaldsson.

Karl-Petter Thorwaldsson ser frihandeln som en del av globaliseringen och som en möjlighet att hjälpa fattiga delar av världen att komma ur sin fattigdom. Med frihandeln får också facken möjlighet att kliva in och bidra till att skapa bättre avtal och villkor för arbetstagare, menade han. Men att få till TTIP på ett bra sätt är inte helt enkelt. Det beror bland annat på olika kulturer, menade Karl-Petter Thorwaldsson.

– Det är framför allt USA som har jobbat längst med att skydda sina marknader och infört tullar.

För Caroline af Ugglas, vice vd på Svenskt Näringsliv, är det centralt att TTIP blir av. Sverige är en frihandelsnation och har alltid varit det, sade hon. Om inte ett avtal kommer till finns en risk att USA börjar snegla mot Stilla Havs-sidan än mot Europa, trodde hon.

– Gör man affärer med varandra blir man också ett ”vi”, så på ett djupare plan har det här en ganska allvarlig komponent. Sedan påverkar det självklart våra ekonomier, sade hon.

Även Karl-Petter Thorwaldsson såg risker med om USA eller Nordamerika börjar söka sig mer mot Asien för handel.

Enligt Caroline af Ugglas är de inte de stora, världsomspännande börsbolagen som har problem utan TTIP. De stora bolagen är redan innanför. Det är de små bolagen som behöver hjälp, menade hon.

– Vi har många exempel bland Svenskt Näringslivs medlemsföretag där det blir för dyrt och för riskabelt att göra den här expansionen i dag, sade hon.

Karl-Petter Thorwaldsson hoppas på att grunden till ett avtalsförslag kommer redan till jul, men medgav att det kunde vara något optimistiskt. Mer realistiskt, trodde han, att det kan komma nästa vår.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...