Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivIT-kvinnor kan få skriva av studielån

IT-kvinnor kan få skriva av studielån

Bild: Bram Janssens/Thinkstock
Bild: Bram Janssens/Thinkstock

Digitaliseringskommissionen har i dag överlämnat sitt femte delbetänkande till regeringen. Kommissionen föreslår bland annat att myndigheter i första hand skickar post digitalt och att det ska vara möjligt för underrepresenterat kön vid vissa högre it-utbildningar att få sina studielån avskrivna efter examen.

läs mer

Digitaliseringskommissionen tillsattes 2012 med uppgiften att verka för målet att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.
Läs kommissionens nya betänkande här.

Digitaliseringskommissionen presenterade sitt femte delbetänkande för it-minister Mehmet Kaplan (MP) under en presskonferens i Rosenbad på tisdagsmorgonen. Bland kommissionens förslag finns att myndigheter i första hand ska skicka post digital och att den traditionella posthanteringen fasas ut under en treårsperiod. Samtliga individer och företag ska få tillgång till en digital postlåda för att ta emot mejl från staten, vilket enligt beräkningar skulle bespara staten 1 381 miljoner kronor över 10 år och minska koldioxidutsläppen.

Det förslag som väckt mycket debatt redan innan presskonferensen handlar om it-utbildningar. Digitaliseringskommissionen föreslår att ett incitamentsprogram införs för att öka könsbalansen på högre it-utbildningar. Förslaget går ut på att den som tillhör underrepresenterat kön vid en högre it-utbildning där könsbalansen är under 15/85 ska kunna få sina studiemedel avskrivna efter erlagd examen. Utbildningen ska vara på sex terminer, det vill säga på kandidatnivå. Programmet skulle enligt förslaget gälla som längst till dess att utbildningen når könsfördelningen 30/70.

Jan Gulliksen, professor vid KTH och ordförande i Digitaliseringskommissionen. Pressbild
Jan Gulliksen, professor vid KTH och ordförande i Digitaliseringskommissionen. Pressbild.

På presskonferensen i Rosenbad förklarade Jan Gulliksen, professor i människa-datorinteraktion vid KTH och Digitaliseringskommissionens ordförande, att detta inte handlar om någon kvotering, eftersom antagningen till utbildningarna kommer att fungera som vanligt. Förslaget är riktat mot individer. Ett skäl till att arbeta för en jämnare könsfördelning vid högre it-utbildningar är att vi behöver teknik som alla kan använda, sade han.

– Det är avgörande att vi får alla perspektiv när vi utvecklar teknik för framtiden, sade Jan Gulliksen under presskonferensen.

Digitaliseringskommissionen har i sitt femte delbetänkande identifierat totalt sex strategiska områden och lagt fram tretton förslag, som ska bidra till att Sverige blir bäst i världen på att använda sig av digitaliseringens möjligheter. De strategiska områdena är:

  • Kontinuerligt, statligt främjande
  • Regelverk som fungerar i och för den digitala omställningen
  • Kompetens för det digitala samhället. ”Det finns en matchningsproblematik på arbetsmarknaden som behöver mötas med kompetensutveckling” förklarade Jan Gulliksen under presskonferensen. Digitaliseringskommissionen föreslår att regeringen inrättar ett samverkansråd för digitala jobb.
  • Infrastruktur för att främja digitaliseringen
  • Datadriven innovation för tillväxt och välfärd
  • Säkerhet och integritet i en digital tid.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad gör du om du ställs inför ett etiskt dilemma i jobbet?

0
I jobbet som ingenjör kan det uppstå en konflikt mellan kravet och den egna övertygelsen.  Vad är rätt och vad är fel?  Kanske ett dokument från 1929 kan hjälpa till att ge svaret.

Ingenjörerna som tillverkar vapnen som ska stoppa Putin

0
Hur är det att jobba med produkter som å ena sidan används för att försvara länders självständighet, men som å andra sidan kan döda? Ingenjören ställde frågan till två ingenjörer på BAE Systems.

Hur länge måste jag stanna innan jag byter jobb?

0
Hur länge bör man stanna på ett jobb innan man går vidare till nästa? Karriärcoachen tipsar om hur du bör tänka.

Här finns ingenjörernas mest jämställda chefslöner

0
Många ingenjörer blir chefer och det är inom privat sektor som cheferna tjänar mest. Men där finns ett lönegap mellan könen. I en annan sektor är chefslönerna för ingenjörer helt jämställda.  

Har du gjort en livsnjutarplan över vad som är viktigast i ditt liv?

0
Karriärplanering har du säkert koll på. Men allt annat som är viktigt i livet, hur får du tid och energi till det? Testa att göra en livsnjutarplan där du sätter dina prioriteringar på pränt.

Får man komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar är det lockande att komma med shorts och sandaler till jobbet. Men hur lättklädd får man egentligen vara på jobbet? Juristen reder ut vad som gäller.

Se MIT-studenterna dansa

0
I USA är det naturligt att kreativa ämnen ingår i ingenjörsutbildningarna, som dans till exempel. 

Ger din chef dig ont i magen?

0
Var tredje svensk uppger att de har en destruktiv chef. En ny bok ger konkreta förslag på hur du hanterar en sådan situation.

”Så här fick vi vårt första ingenjörsjobb”

0
För nyexade finns många andra vägar än platsannonser till det första jobbet. Ingenjören frågade sex ingenjörer hur de fick sitt första jobb efter examen.

Hur gör du för att inte jobba över?

0
Som ingenjör kan det vara svårt att sätta gränser för sin arbetstid. Här är ingenjörernas egna tips på hur de undviker att jobba över när arbetsbelastningen är hög.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Undvik ingenjörernas vanligaste cv-missar

0
Ett cv ska vara tydligt och visa vad du har för kompetens och erfarenhet. Visst är det bra att sticka ut men passa dig för att tappa trovärdighet. Här är nio vanliga misstag – och hur du undviker dem.