Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivTyska minimilöner otillräckliga i stan

Tyska minimilöner otillräckliga i stan

Foto: Halfpoint/Thinkstock

De tyska minimilönerna som infördes i början av 2015 orsakade inte den höjda arbetslöshet som många i debatten hade befarat. Men de gav inte heller en anständig lön att leva på för alla. Det framkommer i en rapport.

Den första januari 2015 trädde den tyska lagen om minimilöner i kraft. Minimilönen sattes till 8,50 euro i timmen. Enligt en undersökning från WSI, Institute of Economic and Social Research, som kom i januari i år, hade cirka 5 miljoner tyskar 2014 en lön som understeg den minimilönen. Det motsvarar enligt undersökningen ungefär 10 procent av männen och 20 procent av kvinnorna.

Betydligt fler i de allra minsta företagen hade dessa låga löner. Ju större företag, desto färre anställda hade löner under 8,50 euro per timme. Flera branscher har egna minimilöner enligt kollektivavtal. De varierar mellan de olika branscherna, men ligger oftast runt 10 euro per timme.

Under debatten som föregick den nya lagen om minimilön var det många som var oroliga för att jobben skulle försvinna när de allra lägsta lönerna höjdes. De farhågorna kom dock på skam. Enligt rapporten hade i stället arbetslösheten minskat något ett år efter att minimilönerna infördes.

Vad som egentligen är en skälig lägsta lön är däremot svårare att säga. Minimilönerna i jämförbara europeiska länder som Storbritannien, Nederländerna och Belgien ligger generellt högre, på över 9 euro per timme. I Frankrike ligger den lägsta tillåtna lönen på 9,67 euro per timme.

Enligt rapporten står det klart att 8,50 euro per timme är otillräckligt för dem som bor i de större städerna, även för ensamhushåll. För boende i till exempel München, en erkänt dyr stad att bo i, skulle det snarare behövas en minimilön på 11,50 euro för att klara sig utan extra hjälp från staten.

En särskild kommitté är tillsatt som ska se över beloppet. Den första översynen görs sommaren 2016. Därefter ska beloppet ses över vartannat år.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.