Foto: Thinkstock/Monkeybusinessimages
Nu ökar investeringarna och företagen planerar att anställa fler inom forskning och innovation. Den största framtidstron finns i stora företag med fler än 500 anställda. Det visar den senaste innovations- och konjunkturrapporten från Sveriges Ingenjörer.
Foto: Thinkstock/Monkeybusinessimages
Nu ökar investeringarna och företagen planerar att anställa fler inom forskning och innovation. Den största framtidstron finns i stora företag med fler än 500 anställda. Det visar den senaste innovations- och konjunkturrapporten från Sveriges Ingenjörer.
I våras presenterade Svenskt Näringsliv en rapport som visade att visade hur Sverige under det senaste decenniet halkat efter inom forskning och utveckling. Företag i Sverige har under de senaste tio åren flyttat investeringar på 35 miljarder kronor till andra länder.
Nu finns det svaga tecken på att trenden vänder. I Sveriges Ingenjörers innovations- och konjunkturrapport svarar många fackligt förtroendevalda, främst på stora företag, att deras arbetsgivare planerar att anställa inom forskning- och innovation det kommande halvåret.
Nästan var fjärde företag med 500–1 000 anställda och nästan var tredje företag med fler än 1 000 anställda planerar nyanställningar inom forskning- och innovation de kommande sex månaderna.
Staffan Bjurulf
– Det är ett glädjande signaler och vi ser också flera konkreta satsningar i Sverige. ABB har investerat i ett globalt testlabb i Västerås, Astra Zeneca gör stora investeringar i Södertälje och Stora Enso etablerar ett nytt innovationscenter för biomaterial i Stockholm, säger Staffan Bjurulf, näringslivsexpert på Sveriges Ingenjörer och ansvarig för förbundets konjunkturrapport.
Ingenjörsföretagen i Sverige klarar sig bra inom de flesta branscher med undantag från energi- samt stål- och metallbranschen. 88 procent av de förtroendevalda som har besvarat enkäten bedömer att den ekonomiska situationen på deras företag är oförändrad eller bättre. Den största optimismen finns inom IT-företagen där 36 procent förväntar sig en starkare konjunktur.
– Vi ser också en tydlig koppling mellan lönsamhet och mål för innovationsarbetet, säger Staffan Bjurulf.
Över hälften av företagen med god lönsamhet har ett tydligt mål för innovationsarbetet medan över hälften av företagen med dålig lönsamhet saknar mål för innovation.
– Långsiktigt innovationsarbete handlar om att beställa en produkt eller en tjänst som inte finns idag. Det är viktigt för företagen att fundera över vad de ska tjäna pengar på i framtiden, säger Staffan Bjurulf.
En undersökning som genomfördes i höstas bland Sveriges Ingenjörers yrkesverksamma medlemmar visar att var sjätte ingenjör har en idé som skulle kunna utvecklas till en ny produkt eller tjänst, inom företaget eller utgöra grunden för ett nytt. Främsta anledningen till att idéerna stannar på ritbordet är bristen på tid.
I dag kan de ingenjörer som vill testa en ny idé enligt lag ta sex månaders tjänstledigt för att utveckla den. Sveriges Ingenjörer vill gå ett steg längre och förordar därför ett helt år och detta är ett av kraven i den pågående avtalsrörelsen.
I konjunktur- och innovationsrapporten svarade 37 procent av de förtroendevalda att ett innovationsår skulle få fler att våga ta steget och starta ett företag för att utveckla en idé.
Sveriges Ingenjörers konjunkturrapport bygger på en enkät med förtroendevalda i 670 företag. Deltagarna kommer från hela näringslivet men större delen från industrin. Svarsfrekvensen var drygt 50 procent.
