Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenStändigt lärande blir allt viktigare

Ständigt lärande blir allt viktigare

Digitalisering, robotisering och en åldrande befolkning kräver en rad reformer för att arbetsmarknaden ska kunna gå på två ben. Det handlar bland annat om ständig kompetensutveckling och åtgärder som gör det lättare för fler att få ett jobb. Det skriver Analysgruppen arbete i framtiden i sin slutrapport.

Just nu växer svensk ekonomi snabbt men prognoserna för framtiden varnar för kärvare tider. På sikt måste arbetsmarkanden kunna möta flera trender som utan beredkap riskerar att leda till en betydligt högre arbetslöshet.

I mars 2015 inrättade framtidsminister Kristina Persson en analysgrupp för arbetet i framtiden. Uppdraget var att analysera och beskriva de villkor, utmaningar och möjligheter som Sverige måste klara av för att inte få en skenande arbetslöshet om 10-15 år.

I analysgruppens slutrapport som kom i början av veckan pekar man ut de största trenderna och utmaningarna på arbetsmarknaden: globalisering, digitalisering och robotisering samt den demografiska utvecklingen med en allt äldre befolkning och en omfattande migration.

Rapporten tar upp två områden där det krävs reformer och insatser för att arbetsmarkanden ska fungera i framtiden och för att arbetslösheten inte ska stiga kraftigt.

1. Mer flexibilitet och ständigt lärande
Bättre förutsättningar för livslång kompetensutveckling och möjlighet till utbildning även för dem som har jobb.

2. Underlätta inträdet och inkludera alla i arbetslivet.
Fler vägar från skola till arbete och bättra matchning för att få fler i arbete.

Dessutom ser gruppen ett behov av att förändra socialförsäkringssystemet.

Den heta frågan om lägre ingångslöner har gruppen valt att inte ta ställning till. ”Om behovet av låglönejobb och lägre ingångslöner går åsikterna isär i den allmänna debatten, liksom i analysgruppen. Av två skäl har gruppen dock valt att inte närmare behandla frågan. Det ena är att det inte är statsmaktens uppgift att sätta löner. Den svenska modellen med kollektivavtal mellan parterna bör förbli det dominerande lönesättningssystemet. Det är parternas uppgift att konstruera lämpliga lönestegar som möjliggör både inträde och avancemang på arbetsmarknaden. Det andra skälet är att vi tolkar det uppdrag vi fått så att de förslag vi lämnar inte bara ska bidra till hög sysselsättning och låg arbetslöshet utan också motverka växande inkomstklyftor”, skriver rapportförfattarna.

Bland de förslag till reformer som gruppen föreslår finns bland andra: en omläggning av skattesystemet där skatten på arbete sänks, en revidering av socialförsäkringarna som stärker skyddet för kvinnor, utbildning för alla under hela yrkeslivet och fler vägar till arbete för dem som saknar gymnasieutbildning.

Utredarna påpekar också att den svenska modellen behöver anpassas till den digitala ekonomin med större inslag av andra anställningsformer än fasta anställningar.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ny chans till omställningsstudiestöd – men väntetiden hos CSN är lång

0
Den 1 oktober öppnar CSN möjligheten att ansöka om omställningsstudiestöd för vårterminen 2024 Men var beredd på att beskedet från CSN kan dröja.
Chalmers kårhus

Sämre resultat och fler avhopp när undervisningen är på engelska

0
En ny studie från KTH och Chalmers visar att undervisning på engelska gör att studenterna lär sig klart mindre.

Dina dokument är inte dina dokument

0
Att radera dokument från din arbetsdator eller mobil kan vara riskabelt, även om du gör det i all välmening. Och det du uppfattar som privat kan i själva verket vara din arbetsgivares egendom.
designingenjör

Så här tycker doktorander om stress, handledare och att fortsätta forska

0
Att vara doktorand kan vara stressigt, krävande – och alldeles, alldeles underbart. Eller?

Så mycket tjänar myndighetscheferna

0
Vet du vilken myndighetschef som tjänar mest? Ingenjören har sammanställt löner och löneökningar för 40 myndighetschefer och 17 rektorer vid lärosäten som utbildar ingenjörer.

Ingenjörers löner i kommuner: Påverka redan i budgeten

0
Om ingenjörers löner ska höjas i kommunerna behöver facket ta mer plats när budgeten sätts. Detta är något som många föreningar nu börjat jobba med.

Så äter du rätt för att orka studierna och vara skärpt på tentorna

0
Studietiden innebär för många sämre matvanor. Slarv och snabba lösningar kan sumpa chansen att nå bra studieresultat. Kostforskaren ger dig smarta tips.
Farid Bonawiede utanför Södra Cell

Tekniska fysikerns dagbok: ”Varierat, utmanande och tekniskt på ett liknande sätt som utbildningen”

0
Farid Bonaweide har inte ett jobb utan (minst) tre: Vd för ett mjukvarubolag, it-chef på en startup och frilans i riskberäkning och analys.
Ångströmlaboratoriet, Uppsala universitet

377 miljoner extra till utbildning av ingenjörer 2024 – ”30-årig trend bruten”

3
Fler utbildningsplatser, mer forskning, mer till kompetensutveckling. Och efter 30 års minskning: mer per student.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Varsel på arbetsplatsen? Så funkar det

0
Vad händer när arbetsgivaren lägger ett varsel? Och vad bör jag som anställd tänka på för att undvika de vanligaste misstagen? Chefsjuristen på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.