Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenÅrets ingenjörsledare utsedd!

Årets ingenjörsledare utsedd!

Foto: Erik Frenne. De tio finalisterna har haft en fullspäckad höst med studiedagar hos företag och personlig utveckling.
Foto: Erik Frenne. De tio finalisterna har haft en fullspäckad höst med studiedagar hos företag och personlig utveckling.

Cecilia Molinder, civilingenjör från KTH blev årets Female Leader Engineer när organisationen för tionde året i rad utsåg sin vinnare.

Prisceremonin var förlagd till Operaterrassen i Stockholm som fylldes med unga ingenjörer och andra som hade kommit för att se vem som skulle ta hem årets utmärkelse. För efter kandidatpresentationerna var det långt ifrån självklart vem som var vinnaren. Civilingenjörerna från Linköping, Lund, Chalmers och KTH verkade alla komptenta, framsynta och engagerade och som Ulf Ewaldsson från Ericsson, som är med och stöttar Female Leader Engineer, sade:
– Vi skulle nog kunna anställa dem allihop. Två av förra årets kandidater har vi nu som våra medarbetare.

Foto:Erik Frenne. Cecilia Molinder har ett lärorikt år framför sig med traineeprogram bland annat.
Foto:Erik Frenne. Cecilia Molinder har ett lärorikt år framför sig med traineeprogram bland annat.

Fokus för kvällen var jämställdhet. En norsk studie som visar hur olika attityd människor har till kvinnor och män diskuterades och publiken deltog med mentometrar för att gissa på hur de svarande i studien hade bedömt Hans och Hanna, som med exakt samma meriter ändå fick helt olika omdömen. En paneldebatt följde där frågan om vad företag kan göra för att bli mer jämställda. Svaret gavs bland andra av Anna Serner, vd för Filminstitutet:
– Någon måste ta ansvar för att det sker och sätta upp konkreta mål. Föst då händer det något.

Cecilia Molinder, som bland annat varit kårordförande på KTH har en master i medicinsk bioteknik. Hon kommer nu att få komponera sitt eget traineeprogram hos Female Leader Engineers företagspartners Ericsson, Sandvik Coromant, Skanska, Fortum, Scania och Astra Zeneca.

– Jag är helt överväldigad, sade hon och visade hur hennes ben skakade när det stod klart att det var hon som hade vunnit utmärkelsen.
När ansökan öppnade i augusti, sökte 120 kvinnliga civilingenjörer från Kungliga Tekniska Högskolan, Chalmers Tekniska Högskola, Lunds Tekniska Högskola och Tekniska Högskolan vid Linköpings universitet till utmärkelsen. 20 gick sedan vidare i hösten urvalsprocess, som innehöll intervjuer, caselösning och personlighetstester i samarbete med headhuntingföretaget Talent Eye. Gruppen fick studiedagar hos AstraZeneca, Ericsson, Fortum, Sandvik, Scania och Skanska och personlig utveckling tillsammans med Kvinnokompetensen. I ett sista steg i urvalsprocessen utsågs 10 finalister.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så undviker du fällorna efter utmattning

0
Ha tålamod och lägg in luft mellan möten och arbetsuppgifter. Det är några av experternas råd till dig som ska börja jobba igen efter en utmattning.
Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet?

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.