Ny forskningsstrategi efterfrågas

Ökad konkurrens mellan lärosäten och länder, människors ökade mobilitet och att möta samhällsutmaningarna är alla viktiga argument för att verka för bättre möjligheter för internationella samarbeten inom forskning och högre utbildning, enligt en ny IVA-rapport. Därför efterfrågas bland annat en ny nationell strategi för internationalisering.

Ökad konkurrens mellan lärosäten och länder, människors ökade mobilitet och att möta samhällsutmaningarna är alla viktiga argument för att verka för bättre möjligheter för internationella samarbeten inom forskning och högre utbildning, enligt en ny IVA-rapport. Därför efterfrågas bland annat en ny nationell strategi för internationalisering.

läs mer

Hela rapporten hittar du här.

Se hela presentationen och paneldiskussionen om IVA-rapporten här.

I IVA-rapporten Bättre möjligheter för internationalisering av forskning och högre utbildning, som presenterades på Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, på torsdagsmorgonen, identifieras ett antal problemområden för möjligheterna för internationalisering för forskning och högre utbildning (med fokus på samarbete med länder utanför Europa), däribland att kopplingarna mellan breda bilaterala forskningsavtal och forskningens behov är otillräckliga, att det saknas en nationell strategi för internationalisering av forskning och högre utbildning och att det finns ett behov av att utöka stipendiesystemet för inresande studenter.

Rapporten innehåller sex förslag för att skapa bättre möjligheter för internationalisering:

1. Skapa en nationell strategi för internationalisering
2. Stärk nyttan av breda bilaterala forskningsavtal
3. Koordinera utbildning och forskning
4. Undanröj juridiska hinder för lärosäten
5. Förtydliga ansvaret för främjande och stöd
6. Skapa en nationell stipendiestiftelse för utländska studenter

Vi behöver vara fler som arbetar tillsammans, sade Lars Hultman, vd för Stiftelsen för strategisk forskning, under en paneldiskussion om rapporten. Varför inte inrätta svenska campus, i Palo Alto till exempel, för att utöka det internationella samarbetet, föreslog han.

– Vi behöver vidga perspektivet och göra detta till en nationell angelägenhet, sade Lars Hultman.

Monika Wirkkala, enhetschef på Svenska institutet, betonade också vikten av att synliggöra svensk forskning och högre utbildning genom att ha en lokal närvaro på strategiska platser ute i världen. Hon lyfte dessutom fram vikten av en nationell strategi för internationalisering.

För att internationalisera forskning och högre utbildning på ett lyckat sätt måste det finnas en tydlig riktning, menade Monika Wirkkala som också ser det som självklart att Sverige ökar antalet stipendier till internationella, inresande studenter. Det är ett sätt att synliggöra Sverige som lärosätesnation, anser hon.

Internationella samarbeten är viktiga, inte bara för att möta en ökad konkurrens och samhällsutmaningarna, utan också för utbytet mellan människor och länder, enligt Uppsala universitets rektor Eva Åkesson, som under paneldiskussionen sade att internationalisering innebär att vi får vänner i världen, att det är ”en trygghetsförsäkring för kommande generationer” och att det är den viktigaste insats man kan göra ”för att ge våra barn en fredligare värld”.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen.