Så blev nya avtalet med STD

Sveriges Ingenjörer och Svenska Teknik & Designföretagen, STD, har kommit överens om ett nytt, treårigt, kollektivavtal. Avtalet berör cirka 6 500 medlemmar i förbundet.

Sveriges Ingenjörer och Svenska Teknik & Designföretagen, STD, har kommit överens om ett nytt, treårigt, kollektivavtal. Avtalet berör cirka 6 500 medlemmar i förbundet.

Avtalet mellan Sveriges Ingenjörer och STD är ett sifferlöst processavtal, det vill säga att det inte finns några siffror satta centralt. Lönerevisionen sker lokalt, ”utifrån företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar”.

Avsättningar till flexpension kommer att ske med 0,4 procent.

Parterna har också kommit överens om att fortsätta jobba i fyra arbetsgrupper som behandlar möjligheten att träffa lokala och/eller individuella överenskommelser, arbetstid, arbetsmiljö och fackligt förtroendevalda.

Avtalet gäller från den 1 april i år fram till den 31 mars 2020.

Ania Obminska

1 kommentar

  • Linda Johnsson

    Varför 0,4% i flexpension, flertalet avtal har ju hamnat på 0,5%?
    Till detta har LO-förbunden låglönesatsningen

    05 maj 2017

Lämna en kommentar

Senaste nytt

”Vår roll är att vara jobbiga när det behövs”

”Vår roll är att vara jobbiga när det behövs”

Fackföreningar på arbetsplatser, vad gör de egentligen? Kan de stoppa förslag som arbetsgivaren vill genomföra? Och hur kan de hjälpa medlemmarna? Ingenjören har träffat Akademikerföreningen på Cytiva i Uppsala.   
Fler artiklar