6 av 10 tekniska doktorer jobbar utanför akademin

Drygt 6 av 10 teknologie doktorer lämnar högskolan för jobb inom näringslivet. Foto: Mostphotos/Syde producsions.

Vart tar doktorerna egentligen vägen? En ny studie från Universitetskanslersämbetet visar att rörligheten varierar mellan lärosäten och forskningsämnesområde. De tekniska doktorerna jobbar i störst utsträckning utanför akademin tre år efter examen.

Viljan och möjligheten att lämna högskolan efter avklarad doktorsexamen varierar mellan olika forskningsämnesområden. Universitetskanslersämbetet har i en rapport undersökt var de som doktorerade under åren 1998-2010 har tagit vägen. Det visade sig att en majoritet av de som doktorerat inom samhällsvetenskap, humaniora och konst arbetade i statlig sektor tre år efter examen.

Från de tekniska högskolorna gick en hög andel av de examinerade till privat sektor, 86 procent av de etablerade doktorerna från Chalmers och 60 procent av de etablerade doktorerna från KTH arbetade i privat sektor tre år efter examen.

Kvinnor som doktorerat inom teknik var i något högre utsträckning än män kvar på samma lärosäte men det var också en större andel kvinnor än män som hade gått vidare till ett annat lärosäte. En något högre andel män har lämnat akademin.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
  • Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen

    Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen

    Nästan nio av tio av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans. De främsta fördelarna är bättre balans mellan arbete och fritid och minskad stress. Men allt är inte positivt. Samarbete, informationsutbyte och innovation påverkas negativt.