Utredning ska ge skjuts åt teknik i äldreomsorgen

Teknik kan höja livskvaliteten inom äldreomsorgen. Foto: Getty Images.

Hur kan välfärdsteknik göra nytta inom äldreomsorgen och vilka problem måste lösas? Regeringen har gett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer uppdraget att utreda frågorna.

Regeringen ser problem med många sjukskrivningar inom äldreomsorgen och personalbristen riskerar att öka när andelen äldre blir större. Välfärdsteknik som robotar och andra digitala hjälpmedel kan bidra till en bättre arbetsmiljö för personalen och kan göra yrket mer attraktivt.

Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer. Pressbild

Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer. Pressbild

Nu vill regeringen undersöka möjligheterna att använda mer välfärdsteknik inom äldreomsorgen och har gett Peter Larsson, civilingenjör och under många år samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer, ett utredningsuppdrag.

Vilka frågor ska du svara på?
– Huvudfrågan är hur vi kan få verklig användning av teknik för att förbättra kvaliteten i äldreomsorgen. Vilken teknik behövs för att avlasta personalen och hur ska tekniken bli begriplig för användarna, det vill säga de äldre?

Men vad är egentligen välfärdsteknik?
– Välfärdsteknik är ett luddigt begrepp. Det handlar främst om digital teknik men jag vill gärna ha ett brett perspektiv. Självständighet är ett centralt ord inom omsorg och därför kommer utredningen titta på teknik som ökar individens självständighet.

Handlar det om befintlig teknik eller utveckling av ny?
– Jag tänker mig att grundplattformen är spridning av teknik som redan finns. Den kan sedan lägga grunden för ny teknisk utveckling exempelvis genom innovationsupphandlingar. Då formulerar man ett problem eller ett behov och bjuder sedan in företag och andra aktörer att hitta lösningar.

Hur kommer du lägga upp arbetet?
– Jag vill angripa problemet från ett bottom up-perspektiv. Min tanke är att välja ut åtta problemområden inom äldreomsorgen där det finns teknik men som av något skäl inte fungerar. Jag vill arbeta med fokusgrupper med vårdpersonal för att få deras synpunkter och erfarenheter. Juridiken är också viktig eftersom den reglerar användningen och skyddar de äldres integritet. Men den vill jag koppla in i ett senare skede för att inte fastna i begränsningarna.

Vad har för egna erfarenheter av välfärdsteknik inom äldreomsorgen?
– Jag har sett att gränsdragningen mellan medicinsk vård och omsorg, det vill säga landsting och kommun, ibland är ett problem. Det handlar om vem som har ansvaret för vad?

Utredningen ska redovisas senast den 20 mars 2020.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
October: News from Ingenjören in English

October: News from Ingenjören in English

Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
Fler artiklar