Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivPeab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

På Peab i Örebro införs nu gratis tamponger på alla arbetsplatser. Arbetschefen Camilla Hartman Frilander, som tagit initiativet, har fått mycket positiv respons. Och de som i början tyckte att frågan var obekväm har ändrat attityd. Nu finns en mer “avspänd inställning till mensfrågan”.

– Jag, liksom säkert många andra, har någon gång råkat ut för att ha glömt mensskydd när jag som bäst behöver det. Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd. Dessutom är det ju ingen som tar med sig eget toalettpapper, det borde vara samma sak med mensskydd, säger Camilla Hartman Frilander.

Hon började jobba på Peab i Örebro för ett år sedan. Då fanns mensskydd inne på kontoret men inte ute på byggarbetsplatserna. Hon kom i kontakt med Uf-företaget Period Pack som har behållare som placeras på toaletter och fylls löpande genom ett abonnemang.

Camilla Hartman Frilander träffade företaget och diskuterade hur behållarna skulle kunna införas i byggbodar.

– Sedan tog jag upp det internt och sa bara att “Det här ska vi göra”. Den här grejen är praktiskt jättebra och har också ett symbolvärde. Vi vill jobba för att göra byggbranschen och Peab mer inkluderande och tillgänglig för alla och det här är i linje med det.

Hur har reaktionerna varit?

– Många hurra-rop! Och många frågar varför vi inte gjort det här tidigare. Men det här är ju en mansdominerad bransch som inte alltid vet hur det andra könet har det. Men sedan jag började prata om det så har det skett en förändring. Först såg man på kroppsspråket att männen tänkte “Åh, vad jobbigt, måste vi prata om det här?”. Men nu är det mer “Jaha, ok så är det. Sätt upp behållaren där borta”. Det har blivit en mer avslappnad inställning till mensfrågan.

Vad händer nu, kommer det här att sprida sig?

– Det är stor chans att det sprider sig till Peab i hela landet, men inget är beslutat. Vi får se hur det faller ut. Vi har inget förväntat resultat, utan det handlar om ett mindset, att det ska vara lätt att jobba hos oss.

Camilla Hartman Frilander ska ha ett uppföljande möte om införandet med Maria Hernroth, hållbarhetschef för Peab Sverige. Hon har också hört att intresse har visats på andra håll i landet.

– Vi har också ett samarbete på gång med Period Pack. Byggbodar är inte jättestora och de ska se om de kan hitta en anpassad modell av behållare som passar. Men nu ville vi komma igång så fort som möjligt.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

1
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.