Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenSå kan arbetsplatsen stötta den som drabbas av cancer

Så kan arbetsplatsen stötta den som drabbas av cancer

Många som får cancer vill fortsätta jobba i den mån man orkar. Arbetsplatsen kan bli en frizon från sjukdomen och jobbet blir ett sätt att hålla kvar sina rutiner. Elizabeth Johansson på Cancerfonden tipsar om hur arbetsplatsen kan vara ett stöd både för den som jobbar och den som är sjukskriven.

Att få en cancerdiagnos innebär ofta en livskris men reaktionerna kan vara olika. En del vill zooma ut, inte alls ha någon kontakt med jobbet och vill inte heller att andra ska veta. För andra är det tvärtom. För dem känns det viktigt att hålla kvar vid det ”normala” och vara en del av gemenskapen på jobbet.

Elizabeth Johansson, Cancerfonden. Foto: Malin Norlén.

– Jobbet kan vara en stor del av ens identitet och många har också sina närmaste vänner i livet på arbetsplatsen, säger Elizabeth Johansson, sakkunnig på Cancerfonden.

Det finns över 200 cancerformer och förutsättningarna för att arbeta beror på diagnosen, den behandling man genomgår och på vilka arbetsuppgifter man har.

– Medan malignt melanom kan påverka mentalt men ofta inte fysiskt så kräver ändtarmscancer oftast stålning, en stor operation och stomi, säger Elizabeth Johansson.

Läs också Ingenjörens intervju med civilingenjören Johan Wiberg som drabbades av ändtarmscancer.

Elizabeth Johansson på Cancerfonden har flera tips på hur arbetsplatsen kan stötta en medarbetare som har cancer.

1. Gör det möjlighet att arbeta

Arbetsgivaren måste ta reda på vilka anpassningar som behöver göras för att den som är cancersjuk och vill arbeta ska klara det. Kanske vissa arbetsuppgifter ska tas bort. Ha beredskap för att arbetet kan fungera under vissa perioder, men inte andra.

Behöver du prata om cancer

Har du fått en cancerdiagnos eller är anhörig eller vän till någon drabbad. Cancerfonden är en fristående, ideell insamlingsorganisation som bland annat ger stöd och rådgivning via Cancerlinjen. Den är bemannad av legitimerad personal med lång erfarenhet av cancervård.

Här kan du kontakta Cancerlinjen.

Att ha stomi påverkar det sociala livet, även på jobbet. Många känner oro för läckage och lukt och att hitta en plats att byta på.

Det är inte ovanligt att den som blir sjuk har stora ambitioner att jobba under sjukdomen. Det kan fungera i början men sällan en längre tid.

– Var beredd på bakslag. Det kan kännas som ett misslyckade att inte orka och som arbetsgivare är det viktigt att förstå och stötta.

2. Möt i entrén

Första dagen på jobbet efter diagnosen kan kännas jobbig. Då kan det kännas skönt om chefen eller en kollega möter vid entrén.

3. Utse en kontaktperson

På en stor arbetsplats kan det bli jobbigt när många ställer frågor, även om det sker av omtanke. Arbetar man dessutom bara en eller ett par dagar i veckan blir det extra jobbigt att arbetsdagen fylls med samtal om cancer.

– En lösning kan vara att utse en kontaktperson som är sambandspunkten så att den som är sjuk slipper bli överöst av frågor. Det kan vara chefen men lika gärna en nära kollega.

4. Bjud in när ni firar

Ska ni ordna en konferens, en utbildningsdag eller kanske fira någon som slutar eller fyller år? Missa inte att bjuda in den som är sjukskriven. Många tror att den som är för sjuk att arbeta inte vill eller orkar vara med. Det behöver inte vara så och omtanken betyder också mycket.

Tillbaka efter sjukdomen

För den som har varit sjukskriven en längre tid kan mycket ha hänt på arbetsplatsen. Det kan ha skett en omorganisation och anställts nya kollegor och chefer. Därför kan det behövas en introduktion som liknar den för nyanställda.

– Stötta och planera så att den som har varit sjuk kan komma tillbaka i små steg, inte för abrupt. För den som har varit hemma länge blir det många nya intryck som är tröttande, säger Elizabeth Johansson.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så höjer du en låg ingångslön

0
Fick du inte den ingångslön som du hade hoppats på? Nytt år och äntligen dags för ditt första lönesamtal. Sveriges Ingenjörer ger tips på hur du förbereder dig för att kunna lyfta en låg ingångslön.
Andreas Anderljung och Anna Othén Martinell

Vart tog dina kursare vägen? Här är svaret

0
Vad jobbar ingenjörer med efter studierna? Finns de inom typiska ingenjörsyrken eller jobbar de med något helt annat? Vi bad SCB ta fram vad ingenjörer som gick ut 2009/2010 jobbade med tio år senare. Här är svaret.

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

1
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

5
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

1
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.