Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivHela avdelningen blev varslad om uppsägning – då startade de eget

Hela avdelningen blev varslad om uppsägning – då startade de eget

Ett varsel om uppsägning behöver inte innebära en katastrof. Tvärtom. ”För mig blev det den där knuffen jag behövde för att ta steget till något nytt”, berättar Christian Karlström, numera vd för Xense Vision.

I augusti förra året startade Christian Karlström och Björn Crona företaget Xense Vision tillsammans med fem tidigare kollegor från trafikföretaget Kapsch i Jönköping. Allt började med ett varsel om uppsägning.

Det var på ett personalmöte för ganska precis ett år sedan som chockbeskedet kom. Kapsch skulle lägga ned hela utvecklingsavdelningen i Jönköping för att istället bygga upp den kompetensen i Österrike. Av 105 anställda skulle 95 få gå.

All utveckling skulle läggas ned

Björn Crona

– Vi gick till mötet och trodde att det skulle handla om organisationsförändringar och möttes av ett uppsägningsbesked. Att de skulle lägga ned all utveckling i Sverige hade vi aldrig kunnat ana, berättar Björn Crona.

När den första chocken lagt sig började tanken om att gå ihop och göra något nytt tillsammans att gro bland kollegorna. Många av dem hade jobbat länge tillsammans och såg att de med sin unika kompetens skulle kunna göra något spännande ihop.

Samtidigt satt flera av dem fast i långa uppsägningstider, eftersom Kapsch var beroende av deras kompetens i uppbyggnaden av verksamheten i Österrike.

Lösning som gynnade alla

Snart inleddes diskussioner med Kapsch om en lösning som skulle gynna båda parter.

– Vi hade en dialog med Kapsch där vi erbjöd oss att stötta dem i kunskapsöverföringen till verksamheten i Österrike. De skulle anlita oss som konsulter, medan vi kunde bygga upp en egen verksamhet och utveckla en egen produkt i ett närbesläktat område, berättar Christian Karlström.

Kapsch gick med på den lösningen under förbehåll att de inte fick starta en verksamhet som konkurrerar på samma områden.

Christian Karlström

– Det kändes jättekul. Kapsch är ju en stor och känd arbetsplats i Jönköping och det är många som tycker att det är kul att vi nu gör en spin off på den kunskap och kompetens som finns här, säger Christian Karlström.

Idé för smarta trafiklösningar

Affärsidén som Xense Vision jobbar med handlar om att utveckla produkter som kan användas för att minska köer och öka säkerheten i trafiken. Tekniken bygger på en avancerad typ av kamerateknik där man kombinerar information från flera kameror för att skapa en detaljerad modell av trafiksituationen på exempelvis en väg eller korsning. Med hjälp av AI kan man förutsäga hur fordon rör sig.

Björn Crona förklarar att tekniken kan användas för att ge en trafikplanerare bättre insikt i var faror kan uppstå och hur man bättre optimerar trafikflödet. I framtiden skulle tekniken kunna användas i självkörande fordon.

– Just nu jobbar vi med att bygga prototyper och testa lösningarna i mindre skala, men målet är att utveckla verksamheten på en global marknad, berättar Björn Crona.

En chans i livet

Både Björn Crona och Christian Karlström är nöjda med lösningen och konstaterar att det som började med ett tråkigt besked slutade i något spännande som de kanske inte hade vågat satsa på annars. Att ha konsultuppdraget i botten innebär att de har en trygghet att bygga upp sin nya verksamhet utan att behöva oroa sig för ekonomin.

– Detta var en möjlighet man bara får en gång i livet. För mig blev det den där knuffen jag behövde för att ta steget till något nytt, berättar Christian Karlström.

Björn Crona håller med. Att drabbas av ett varsel är förstås tufft precis när det händer. Men samtidigt öppnas dörren för något nytt. Många av deras andra kollegor har också gått vidare till nya spännande jobb.

– Ett varsel behöver inte vara negativt. Ta chansen och satsa på det som du drömt om, men inte vågat göra tidigare.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

18 vanliga frågor på anställningsintervjun – så förbereder du dig

0
Varför söker du den här tjänsten? Det är den mest självklara frågan du kan förvänta dig på en anställningsintervju. Men det finns fler. Här är rekryterarens tips på hur du kan förbereda dig.
Veronica Wåtz

Hon projektleder anskaffningen av nästa generations ubåt

0
Projekt A26 ska utveckla och anskaffa två nya toppmoderna ubåtar till marinen. Projektledare är civilingenjören Veronica Wåtz på FMV. Här berättar hon om en vecka på jobbet.   

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.