Så uttalar sig Ericsson lokalt om varslet

Ericssons varsel leder till neddragningar på alla åtta orter i Sverige där företaget har kontor. Så här kommenterar förtroendevalda, anställda och chefer varslet.   

Stockholm/Kista, Göteborg/Lindholmen, Linköping, Lund, Borås, Karlskrona, Luleå och Kumla – alla berörs de när Ericsson varslar 1 600 av 12 000 anställda i Sverige.

Till Borås tidning säger Sveriges Ingenjörers koncernförhandlare på Ericsson, Per Norlander, att ingen ort kan luta sig tillbaka. ”Stora orter får stor påverkan, mellanstora orter mellanstor påverkan.”

I Göteborg arbetar runt 1 600 personer på Ericsson. Där säger Akademikerföreningens ordförande, Sveriges Ingenjörers Fredrik JP Larsson, till Göteborgs-Posten att det är ett jobbigt besked, som aldrig är roligt att få:

– Vi har varit med i diskussionerna och är inte direkt överraskade över att det skulle komma. Arbetsledningen har varit transparenta i sin kommunikation att det var på gång.

– Framåt är att komma överens om vilka neddragningar som är absolut viktiga för att vi ska ha ett livskraftigt företag, säger han till Göteborgs-Posten.

30-tal tjänster i Karlskrona

I Karlskrona har Ericsson 600 anställda och enligt uppgifter till Blekinge Läns Tidning, BLT, berörs ett 30-tal tjänster där. En källa säger till BLT att varslet var oväntat och att det inte precis ”var den bästa starten på 2026”.

– Sedan har vi ingen aning om hur detta berör oss, men om 1 600 personer ska bort på åtta kontor, så säger det sig själv att samtliga verksamhetsorter berörs. Beskedet slog ändå ganska hårt, eftersom ingenting hade läckt i förväg. Det var få som visste om detta.

Störst neddragningar i Kista

Den största neddragningen blir det på Ericsson i Stockholm/Kista. Enligt bland andra Sveriges Radio P4 Stockholm handlar det om 1 169 anställda som ska varslas där.

Ingenjören Ali säger till Radio Stockholm att det var ”jättechockande”. ”Men vi vet inte vilka som ska sluta.” Han säger att han ändå tar det med ro: ”Ska jag sitta och vara ledsen? Det gör ingen skillnad, så var glad och le.”

En annan anställd i Kista, Jonas Hultin säger att beskedet var väntat: ”Det kommer med jämna mellanrum och i går kom ett mejl från vd:n Börje Ekholm om att det var något på gång. Lite orolig är man alltid, men jag har många anställningsår så jag kanske klarar mig.”

”Tajmingen slog hårt”

Akademikerföreningens vice ordförande på Ericsson i Kista, Sveriges Ingenjörers Jessica Nygren, säger till Dagens nyheter att företaget hade kunnat arbeta mer långsiktigt med kompetensväxling och intern rörlighet. I stället är det här det tredje stora ingreppet på kort tid: ett frivillighetsprogram 2023, ett varsel 2024 och nu ett nytt varsel 2026.

– Det är ett misslyckande i det långsiktiga arbetet med kompetens och planering, säger hon till DN.

Jessica Nygren säger att personalen inte verkar chockad, men att tajmingen, direkt efter julledigheten ändå slog hårt eftersom beskedet kom snabbt och utan att läcka i förväg.

Platschefen: ”Aldrig en rolig situation”

På kontoret i Linköping arbetar ungefär 800 anställda. Till Sveriges Radio P4 Östergötland säger Sveriges Ingenjörers koncernförhandlare Per Norlander, som själv arbetar i Linköping, att det handlar om 100 tjänster där som omfattas av varslet.

Till Östgöta correspondenten säger Ericssons platschef i Linköping, Gustaf Gabrielsson, att han inte kan lämna mer information, men att han inte är glad över situationen.

– Det är aldrig en rolig situation med personalneddragningar. Men det är en viktig del i verksamheten också: precis som när vi ökar antalet anställda, så behöver vi ibland minska det, säger Gustaf Gabrielsson till Östgöta correspondenten.

Kumla, Lund och Borås

På Ericsson i Kumla arbetar det idag 110 personer. Där säger platschef Jonas Brattström till Nerikes allehanda att man lämnat in varsel om tio positioner till myndigheterna.

Ericssons anläggningen i Lund omfattar cirka 1000 medarbetare. Sveriges Ingenjörers Per Norlander säger till HD och Sydsvenskan att varslet kommer att få en rejäl påverkan på Lund.

I Borås har Ericsson har cirka 200 anställda. Till Borås tidning kommenterar Per Norlander att han inte har fått några signaler om att verksamheten där skulle vara hotad.

– Däremot är produktiviteten hotad. Varsel slår alltid hårt mot verksamheten. Anställda börjar maximera sina chanser att få vara kvar, istället för att fokusera på att jobba ihop med sina kolleger för företagets bästa.