Ingenjörschefen med ADHD: ”När du vågar vara sårbar så händer det grejer”
Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF.
”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon.










