Ericsson

Marianne Rimbark har lättare att koncentrera sig på möten om hon får virka samtidigt. Tröjan på bilden har hon virkat själv.

Ingenjörschefen med ADHD: ”Inte ensam om det”

Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF. ”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon.
Ericssons ledning skenförhandlade årets löner

Ericssons ledning skenförhandlade årets löner

Akademikerna på Ericsson är arga och besvikna efter årets lönerevision. Vid det sextonde och sista förhandlingstillfället avslöjar arbetsgivaren att ledningsgruppen på förhand bestämt att årets nivå ska bli 3,9 procent.