Lönesamtal handlar inte om att vara bäst på att snacka
Det kan kännas som att du skryter, men lönesamtalet är en chans att lyfta fram vad du gjort bra under året. Och det är extra viktigt om du inte är den som syns mest. Här är bra saker att tänka på.
Fler aktuella artiklar
-
Tonårsutvisningar slår mot ingenjörer – ”Kan inte vara avsikten”
Nu utvisas barn till arbetskraftsinvandrade ingenjörer. På Ericsson finns ingenjörer som fått skicka sina 18-åringar till ett annat EU-land och bara kan ta hit dem på sommaren, på turistvisum. -
Övertidsavlöst: ”Hur får jag kompensera övertiden?”
Allt fler ingenjörer har inte övertidsersättning. Därmed har de flesta vad som brukar kallas oreglerad arbetstid, något som kan skapa otydliga spelregler. Kan man till exempel ta ledigt för att storhandla en fredagseftermiddag? -
Hittills: 14 anmälda ”partier” till Ingenjörsvalet
I april är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 28 februari är sista dagen för att registrera ”partier”, så kallade listor, som medlemmarna kan rösta på. Hittills har 14 listor anmält sig men valberedningen hoppas på fler. -
Så uttalar sig Ericsson lokalt om varslet
Ericssons varsel leder till neddragningar på alla åtta orter i Sverige där företaget har kontor. Så här kommenterar förtroendevalda, anställda och chefer varslet. -
Ingenjörerna på Ericsson: ”Varslet skadar varumärket och företagskulturen”
Dagarna efter det stora varslet släppte Ericsson en kvartalsrapport som fick aktieägarna att jubla. En ökad rörelsevinst och aktieutdelningar på 25 miljarder. ”Det här skadar definitivt Ericssons varumärke bland ingenjörer”, säger Per Norlander, koncernfacklig förhandlare för Sveriges Ingenjörer. -
Färre akademiker än väntat sägs upp från Lantmäteriet
Kraftig minskning av antal ärenden och därmed mindre intäkter. Det gör att Lantmäteriet behöver säga upp 144 personer. Lantmätare och mätningsingenjörer drabbas inte, men däremot chefer.
Fortsätt utforska
Tema: Arbetstid
Färre möten – en nyckel när företag kortade arbetstiden
Kortare möten och mer struktur på jobbet. Det är två av nycklarna till ett mer hållbart arbetsliv, tycker en av de ingenjörer som deltagit i en pilotstudie om arbetstidsförkortning. Resultaten är klart positiva.
”Jag hade ingen aning om att det kunde gå till så här”
Jonas Hagström fick en chock när han insåg hur turordningsreglerna inom statlig tjänst kunde drabba honom. Nu vill han få fler att få upp ögonen för hur det fungerar.
