Fack och arbetsgivare: Utvisningarna leder till ”brain drain”
”Arbetskraftsinvandrare ska inte tvingas välja mellan att splittras från sina barn eller att lämna landet”, skriver Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen i en debattartikel om tonårsutvisningarna.
Fler aktuella artiklar
-
Ingenjörerna på Ericsson: ”Varslet skadar varumärket och företagskulturen”
Dagarna efter det stora varslet släppte Ericsson en kvartalsrapport som fick aktieägarna att jubla. En ökad rörelsevinst och aktieutdelningar på 25 miljarder. ”Det här skadar definitivt Ericssons varumärke bland ingenjörer”, säger Per Norlander, koncernfacklig förhandlare för Sveriges Ingenjörer. -
Färre akademiker än väntat sägs upp från Lantmäteriet
Kraftig minskning av antal ärenden och därmed mindre intäkter. Det gör att Lantmäteriet behöver säga upp 144 personer. Lantmätare och mätningsingenjörer drabbas inte, men däremot chefer. -
Bakgrundskontroller, drogtester och övervakning – Vad får arbetsgivaren göra?
Hur långt sträcker sig egentligen arbetsgivarens möjligheter att kontrollera dig som anställd? Var går gränserna och vilka rättigheter har du? Sveriges Ingenjörers jurister reder ut vad som gäller. -
Nästan full enighet om öppen handel när världsfack möttes
I november hade världsfacket för industrin kongress. Sveriges Ingenjörer var på plats och enigheten var stor om handel, AI och grundläggande rättigheter – utom från en del röster i USA. -
AI, yttre hot och tak för höjning av medlemsavgiften
Årets Ingenjörsfullmäktige är avslutat. Bland besluten finns en fastslagen AI-politik för Sveriges Ingenjörer; en infrastruktur som kan stå emot yttre hot; och ändrade regler för hur medlemsavgiften får höjas. -
Uppsagd? Då kan du få tillbaka jobbet
Om du blivit uppsagd på grund av arbetsbrist finns det möjlighet att få tillbaka jobbet när hjulen börjar snurra igen. Men det gäller att ha koll på reglerna och agera i rätt tid.
Fortsätt utforska
Tema: Arbetstid
Färre möten – en nyckel när företag kortade arbetstiden
Kortare möten och mer struktur på jobbet. Det är två av nycklarna till ett mer hållbart arbetsliv, tycker en av de ingenjörer som deltagit i en pilotstudie om arbetstidsförkortning. Resultaten är klart positiva.
”Jag hade ingen aning om att det kunde gå till så här”
Jonas Hagström fick en chock när han insåg hur turordningsreglerna inom statlig tjänst kunde drabba honom. Nu vill han få fler att få upp ögonen för hur det fungerar.
