Jämställdhet

jämställdhet

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

jämställdhet

Stora skillnader i könsfördelning mellan konsultbolagen

Ökar andelen kvinnor på teknik-, management- och IT-konsultbolagen? Det har Cinode sammanställt svaret på.

jämställdhet

Så hög är livslönen för ingenjörer – för kvinnor och för män

Hur mycket tjänar ingenjörer under en livstid? Hur står det sig mot andra yrken? Och hur skiljer det mellan kvinnor och män? Det har Saco tagit fram svaret på.

jämställdhet

”Ser man en kollega bli dumförklarad vill jag att man står upp mot det”

Ingenjören Marie Morin, chef för Stora Ensos anläggning i Skoghall, tycker inte om orättvisor. Därför föll det sig naturligt att starta ett medvetet arbete för mångfald på bruket.

jämställdhet

Besviken minister vill se nya mål för kvinnliga professorer

"Vi ska ha den allra bästa kvaliteten på utbildning i Sverige och då måste vi ha jämställda karriärvägar" säger Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning

jämställdhet

Jämn könsfördelning på allt fler ingenjörsinriktningar

Andelen kvinnor som tar ingenjörsexamen ökar stadigt och allt fler ingenjörsinriktningar får jämn könsfördelning. Men variationen är stor. Det visar en ny analys.

jämställdhet

Fler kvinnor blir ingenjör än jurist och läkare - tillsammans

Är det få kvinnor som blir ingenjörer? Sett till andel av alla ingenjörer är svaret ja, men i antal är svaret nej - då är kvinnorna som blir ingenjör fler än de som blir jurist eller läkare.

jämställdhet

Ingenjören som poddar om kvinnor i byggbranschen

Det är för få kvinnor i byggbranschen och de som finns syns inte. Den insikten sporrade byggingenjören Amanda Eklund att starta en podcast som lyfter fram kvinnorna i byggbranschen.

jämställdhet

Kvinnor jobbar hårdare än män för att höja lönen

En ny undersökning visar att en större andel av kvinnorna än av männen arbetar aktivt för att höja sin lön. Det välkomnas av Sveriges Ingenjörers förhandlingschef som tycker att alla borde arbeta aktivt för att höja lönen.

jämställdhet

Saab-nätverk: Ingen passar in i bilden av en stereotyp ingenjör

Mångfald är inte något som bara rör vissa. Alla kan tillhöra en minoritet på arbetsplatsen, säger ingenjörerna i Saabs mångfaldsnätverk Minerva.