Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenIngenjörer har jämställt arbetsliv

Ingenjörer har jämställt arbetsliv

Kvinnor och män som är ingenjörer vill bli – och blir chef – lika ofta. Önskan om ett vidare steg i karriären är i stort sett oberoende av kön visar en enkätundersökning från Sveriges Ingenjörer. Och barn är inte något hinder i karriären.

Kvinnliga ingenjörer som vill bli chefer hindras inte i sin karriär av att de skaffar barn. För Mammor är chefer i något större omfattning än kvinnor utan barn men skillnaden är liten. För manliga ingenjörer har däremot barn en större inverkan på karriären. Bland manliga chefer är pappor kraftigt överrepresenterade. 24 procent av män med barn men bara fyra procent av män utan barn är chefer. Svaren kommer från en enkätundersökning som Sveriges Ingenjörer genomfört med 1350 medlemmar i åldersgruppen 31-50 år    

— Det verkar inte som män blir chefer när de får barn, utan snarare som att män utan barn inte är lika intresserade av att bli chefer. Eller så är män utan chefsposition inte lika intresserade av att få barn. Det är inte lätt att veta vad som är hönan och vad som är ägget, säger Heléne Sjöman på Sveriges Ingenjörer, ansvarig för jämställdhetsfrågor på förbundet. 

Hon tycker att undersökningens mest överraskande resultat är att kvinnor och män på många områden är så lika, har samma upplevelser från arbetslivet, samma värderingar och erfarenheter. Förbundet har bland annat frågat om ingenjörernas önskan att bli chef, byta arbetsgivare, vidareutbilda sig och vad som hindrar deras karriär.
— Kvinnor och män har svarat förvånansvärt lika men givetvis finns det skillnader. Kvinnor tycker att det är något svårare än männen att kombinera barn och familj. Kvinnorna får också mindre stöd och uppmuntran från chefer, säger Heléne Sjöman. 

Hon är också förvånad över att  kvinnor får ett sämre bemötande, bland annat runt mötesbordet. Sex av tio kvinnor men kanske mer förvånande, tre av tio män, anser att män tas på större allvar och bemöts med större respekt vid mötesbordet.
— Jag hade förväntat mig skillnader men jag är överraskad att så många kvinnor upplever att de inte möts med respekt och även att så många män upplever att kvinnorna bemöts annorlunda, säger Heléne Sjöman. 

Undersökningen visar också att ingenjörer ofta fattar tycker för varandra. Mer än varannan gift kvinnlig ingenjör och var tredje gift manlig ingenjör har en partner som är civil- eller högskoleingenjör. Och chefsambitionerna förenar ofta paren. Drygt hälften av de kvinnliga ingenjörerna och knappt hälften av de manliga ingenjörerna som är chefer eller specialister har en partner som också har någon av dessa befattningar

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

0
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.
Elin Petersson och Patrik Milton i talarstolen

Mycket debatt om skatt, 5G och infrastruktur på Ingenjörsfullmäktige

0
Antog program om löner och industripolitik. Och höjde inte medlemsavgiften.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?