Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenIngenjörer har jämställt arbetsliv

Ingenjörer har jämställt arbetsliv

Kvinnor och män som är ingenjörer vill bli – och blir chef – lika ofta. Önskan om ett vidare steg i karriären är i stort sett oberoende av kön visar en enkätundersökning från Sveriges Ingenjörer. Och barn är inte något hinder i karriären.

Kvinnliga ingenjörer som vill bli chefer hindras inte i sin karriär av att de skaffar barn. För Mammor är chefer i något större omfattning än kvinnor utan barn men skillnaden är liten. För manliga ingenjörer har däremot barn en större inverkan på karriären. Bland manliga chefer är pappor kraftigt överrepresenterade. 24 procent av män med barn men bara fyra procent av män utan barn är chefer. Svaren kommer från en enkätundersökning som Sveriges Ingenjörer genomfört med 1350 medlemmar i åldersgruppen 31-50 år    

— Det verkar inte som män blir chefer när de får barn, utan snarare som att män utan barn inte är lika intresserade av att bli chefer. Eller så är män utan chefsposition inte lika intresserade av att få barn. Det är inte lätt att veta vad som är hönan och vad som är ägget, säger Heléne Sjöman på Sveriges Ingenjörer, ansvarig för jämställdhetsfrågor på förbundet. 

Hon tycker att undersökningens mest överraskande resultat är att kvinnor och män på många områden är så lika, har samma upplevelser från arbetslivet, samma värderingar och erfarenheter. Förbundet har bland annat frågat om ingenjörernas önskan att bli chef, byta arbetsgivare, vidareutbilda sig och vad som hindrar deras karriär.
— Kvinnor och män har svarat förvånansvärt lika men givetvis finns det skillnader. Kvinnor tycker att det är något svårare än männen att kombinera barn och familj. Kvinnorna får också mindre stöd och uppmuntran från chefer, säger Heléne Sjöman. 

Hon är också förvånad över att  kvinnor får ett sämre bemötande, bland annat runt mötesbordet. Sex av tio kvinnor men kanske mer förvånande, tre av tio män, anser att män tas på större allvar och bemöts med större respekt vid mötesbordet.
— Jag hade förväntat mig skillnader men jag är överraskad att så många kvinnor upplever att de inte möts med respekt och även att så många män upplever att kvinnorna bemöts annorlunda, säger Heléne Sjöman. 

Undersökningen visar också att ingenjörer ofta fattar tycker för varandra. Mer än varannan gift kvinnlig ingenjör och var tredje gift manlig ingenjör har en partner som är civil- eller högskoleingenjör. Och chefsambitionerna förenar ofta paren. Drygt hälften av de kvinnliga ingenjörerna och knappt hälften av de manliga ingenjörerna som är chefer eller specialister har en partner som också har någon av dessa befattningar

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

0
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.