Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtUtlandserfarenhet ger män högre lön

Utlandserfarenhet ger män högre lön

Akademiker med utlandserfarenhet har högre lön än akademiker utan utlandserfarenhet. Inkomstskillnaderna är drygt 2 procent, vilket motsvarar ungefär 7 000 kronor om året. Men resultaten gäller främst i privat sektor, och för män. Det visar en studie av Sacoekonomen Håkan Regnér.

—  Resultaten i min studie visar att utlandserfarenhet belönas på den svenska arbetsmarknaden, åtminstone för män i privat sektor, säger Sacoekonomen Håkan Regnér. Det kan betyda att internationell erfarenhet påverkar karriärmöjligheterna bara i den privata sektorn. Men det är också möjligt att chefer i privat sektor kan belöna olika typer av erfarenheter och har resurserna att göra det, medan cheferna i offentlig sektor har små möjligheter att belöna erfarenheter utöver det vanliga.

Studien visar bara små och inga statistiskt säkerställda inkomstskillnader mellan kvinnor med utlandserfarenhet och kvinnor utan sådan erfarenhet och inte heller mellan män med och utan internationell erfarenhet i offentlig sektor.  Däremot är inkomstgapet tydligt för män i privat sektor – 2,5 procent, vilket motsvarar drygt 8 600 kronor om året.
— Att utlandserfarenheten slår igenom endast för män i privat sektor är en signal om att svenska företag och myndigheter inte fullt ut tar tillvara de erfarenheter som kvinnliga akademiker tar med sig hem. Vad det beror på är en viktig fråga att granska på sikt, menar Håkan Regnér.

Resultaten från studien ger ett rungande underbetyg åt offentliga arbetsgivare, menar Sacos ordförande Anna Ekström.
— Alltfler akademiker har utlandserfarenhet, och de kunskaperna behövs i det svenska arbetslivet. Då gäller det för svenska arbetsgivare att ta tillvara på kunskap som återvändande akademiker, både kvinnor och män, tar med sig hem, och inte minst den kunskap som invandrade akademiker tar med sig till Sverige.
Anna Ekström påpekar att det är viktigt att akademiker med utlandserfarenhet tar upp sin internationella kunskap i sitt lönesamtal och betonar på vilket sätt den bidrar till verksamheten.

Studien bygger på registerdata från Statistiska Centralbyrån och akademiker med utlandserfarenhet har identifierats genom året de anmält utflyttning från Sverige. Informationen om akademiker med utlandserfarenhet kommer från svenska register och bygger på att de har fått inkomster i Sverige år 2005. Det finns ingen information om vad de gjorde när de var utomlands, vilket betyder att studien fångar upp både arbetslivs- och studieerfarenhet.

Hela rapporten Akademikers utlandserfarenhet och inkomster finns på http://www.saco.se/templates/Article.aspx?id=9193&epslanguage=SV.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

0
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.
Elin Petersson och Patrik Milton i talarstolen

Mycket debatt om skatt, 5G och infrastruktur på Ingenjörsfullmäktige

0
Antog program om löner och industripolitik. Och höjde inte medlemsavgiften.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?