Få nya jobb i krisavtalens spår

Tillväxten i svensk industri tar fart men antalet jobb i de svenska storföretagen förväntas nästan inte öka alls 2011. Krisavtalen gjorde att företagen har marginaler att ta av.Tillväxten i svensk industri tar fart men antalet jobb i de svenska storföretagen förväntas nästan inte öka alls 2011. Krisavtalen gjorde att företagen har marginaler att ta av.

– Genom krisavtalen har kompetens kunnat behållas i företagen, som sedan har visat sig vara bra när konjunkturen har vänt upp, säger Anders Rune chefsekonom på Teknikföretagen i en intervju med Lag och Avtal.

700 svenska teknikföretag med över 80 000 anställda omfattades av krisavtal som kom till för att undvika varsel under lågkonjunkturen 2008-2009. Med olika variationer innebar avtalen att företaget förband sig att inte säga upp personal mot att arbetstiden i stället kortades och lönerna sänktes i motsvarande utsträckning. Avtalen förmodas ha räddat jobb men samtidigt kunde Sveriges Ingenjörer konstatera att många av förbundets medlemmar jobbade hundra procent men till lägre lön. Det finns också en oro för att krisavtal bidrar till att hålla icke konkurrenskraftiga företag under armarna och därigenom bromsar nödvändiga strukturomvandlingar inom industrin.

– Jag tror att krisavtalen räddade många jobb främst på produktionssidan, säger förbundets förhandlingschef inom industrin, Camilla Frankelius. Samtidigt tror jag också att det hade en effekt för våra medlemmar att företagen kunde ”övervintra”. Framför allt för att personalkostnaden minskade.

– Men för våra medlemmar  betydde de inte lika mycket som för IF Metalls. Ingenjörernas arbete skulle ändå utföras och många fick ta en lönesänkning men ändå göra jobbet. Samtidigt vet man ju inte vad som hade hänt om inte möjlighet till krisavtalen hade funnits – vi hade kunnat ha haft en stor våg av arbetsbrist på grund av ekonomiska orsaker.

Hösten 2011 är det dags för en ny avtalsrörelse. I den förra låg lågkonjunkturen tung över förhandlingarna. Camilla Frankelius bedömer att utgångsläget är betydligt bättre nu än våren 2010.

– Jag tror att våra medlemmar förväntar sig att få ut lite mer nu när företagen går bra eftersom de ställde upp då vi hade krisen. Jag bedömer inte att krisavtalen påverkar våra medlemmars utgångsläge när vi ska in i en ny avtalsrörelse. Och de kommer inte dra ned förväntningarna utan kanske snarare tvärtom.
JG

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Andrea Watz och Emilia Gudmundsson, rådgivare på Sveriges Ingenjörer, berättar hur man ska söka i Saco Lönesök för att få se "rätt" lönestatistik.

    Så använder du lönestatistiken: ”Sikta mot den övre kvartilen”

    Sveriges Ingenjörer har uppdaterat Saco lönesök med ingenjörernas löner. Nu loggar många in – för lönesamtal, när de söker jobb eller bara för att jämföra sin lön. Men hur gör man för att hitta rätt nivå? Två av förbundets rådgivare förklarar hur du använder statistiken på bästa sätt.   
  • Nytt jobb? Så fungerar det med förskottssemester

    Nytt jobb? Så fungerar det med förskottssemester

    Semestertider närmar sig, men om du precis börjat ett nytt jobb är det inte säkert att du hunnit tjäna in till en betald semester. Vad händer då – och vad innebär det egentligen att tacka ja till förskottssemester? Förbundsjuristen reder ut begreppen.
  • Ofta tror man att man är överens, fast man inte är det. Då uppstår en falsk samsyn menar Tomas Eriksson som föreläser om kommunikation och teamwork. Illustration: Getty Images.

    Friktion i tekniska teamet – 5 tips för att kommunicera bättre

    I tvärfunktionella projekt räcker det inte att vara tekniskt skicklig. När olika kompetenser möts uppstår missförstånd som sällan syns men ofta känns. Här förklarar två experter varför samarbetet skaver trots goda intentioner – och hur ingenjörsteam kan hitta ett gemensamt språk.
  • February: News from Ingenjören in English

    February: News from Ingenjören in English

    Deportation of teenagers impacts engineers • Bullying undermines the entire workplace – this is why you should take action • "Today, AI Writes Most of My Code" • Waiving overtime pay: "How do I compensate my extra hours?
  • Cecilia Johansson, Mikael Sundström och András Bota

    Allt fler korta kurser för yrkesverksamma

    Universitet och högskolor erbjuder allt fler korta kurser på distans, som man kan gå parallellt med jobbet. Och flera av dem öppnar snart för ansökan.  
February: News from Ingenjören in English

February: News from Ingenjören in English

Deportation of teenagers impacts engineers • Bullying undermines the entire workplace – this is why you should take action • "Today, AI Writes Most of My Code" • Waiving overtime pay: "How do I compensate my extra hours?
Fler artiklar