Saab ställer in löneutbetalningarna

Foto: Wikimedia Commons.

På torsdagsmorgonen fick de anställda vid Saab i Trollhättan beskedet via ett mejl – Saab saknar pengar och kan i dagsläget inte betala ut någon lön. Något besked om när de anställda kan få sina pengar lämnades inte.

Foto: Wikimedia Commons.

På torsdagsmorgonen fick de anställda vid Saab i Trollhättan beskedet via ett mejl – Saab saknar pengar och kan i dagsläget inte betala ut någon lön. Något besked om när de anställda kan få sina pengar lämnades inte.

Metallarna på företaget skulle redan i dag ha fått lön – men så blir alltså inte fallet. För de drygt 500 medlemmarna i Saabs akademikerförening är det först på måndag som lönen ska betalas ut, men troligtvis blir även de löneutbetalningarna uppskjutna.

Pär Bränneby, ordförande i akademikerföreningen på Saab, hoppas fortfarande att problemen ska kunna lösa sig.

– Det är ett tungt besked, det är det. Men det finns fortfarande en förhoppning om att det ska lösa sig.

– Vi börjar ju bli lite luttrade nu. Vi har också fått besked från företaget om att man diskuterar olika sätt att få in pengar till lönerna. En av vägarna är till exempel fastighetsförsäljning.

Hur reagerade era medlemmar på mejlet?

– Vi har fått en del frågor om vad som händer om det går riktigt illa för företaget. Så det finns en del oro inom organisationen.

Vad har ni från facket gått ut med för information till medlemmarna?

– Vi håller just nu på att skriva på ett mejl som ska gå ut till medlemmarna, där vi berättar vad som gäller vid ett ”worst case scenario”. I så fall får man ställa lönekrav på företaget, och sedan låta processen löpa på. Men vi har inte nått dit än, som sagt.

Vad hoppas du händer nu?

– Att vi får en finansiell lösning som är hållbar i ett längre perspektiv.

Hur känns att gå iväg på midsommarfirande med ett sådant här besked?

– Det kunde ju ha varit bättre, men man får hantera det här också. Och vi har fortfarande en förhoppning om att det kan komma en lösning.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
March: News from Ingenjören in English

March: News from Ingenjören in English

Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
Fler artiklar