Saab ställer in löneutbetalningarna

Foto: Wikimedia Commons.

På torsdagsmorgonen fick de anställda vid Saab i Trollhättan beskedet via ett mejl – Saab saknar pengar och kan i dagsläget inte betala ut någon lön. Något besked om när de anställda kan få sina pengar lämnades inte.

Foto: Wikimedia Commons.

På torsdagsmorgonen fick de anställda vid Saab i Trollhättan beskedet via ett mejl – Saab saknar pengar och kan i dagsläget inte betala ut någon lön. Något besked om när de anställda kan få sina pengar lämnades inte.

Metallarna på företaget skulle redan i dag ha fått lön – men så blir alltså inte fallet. För de drygt 500 medlemmarna i Saabs akademikerförening är det först på måndag som lönen ska betalas ut, men troligtvis blir även de löneutbetalningarna uppskjutna.

Pär Bränneby, ordförande i akademikerföreningen på Saab, hoppas fortfarande att problemen ska kunna lösa sig.

– Det är ett tungt besked, det är det. Men det finns fortfarande en förhoppning om att det ska lösa sig.

– Vi börjar ju bli lite luttrade nu. Vi har också fått besked från företaget om att man diskuterar olika sätt att få in pengar till lönerna. En av vägarna är till exempel fastighetsförsäljning.

Hur reagerade era medlemmar på mejlet?

– Vi har fått en del frågor om vad som händer om det går riktigt illa för företaget. Så det finns en del oro inom organisationen.

Vad har ni från facket gått ut med för information till medlemmarna?

– Vi håller just nu på att skriva på ett mejl som ska gå ut till medlemmarna, där vi berättar vad som gäller vid ett ”worst case scenario”. I så fall får man ställa lönekrav på företaget, och sedan låta processen löpa på. Men vi har inte nått dit än, som sagt.

Vad hoppas du händer nu?

– Att vi får en finansiell lösning som är hållbar i ett längre perspektiv.

Hur känns att gå iväg på midsommarfirande med ett sådant här besked?

– Det kunde ju ha varit bättre, men man får hantera det här också. Och vi har fortfarande en förhoppning om att det kan komma en lösning.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.