Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivIngenjörspraktik till 5200 ungdomar

Ingenjörspraktik till 5200 ungdomar

Över femtusen nyexaminerade gymnasieungdomar ska erbjudas praktikplats varje år. Storföretag som Volvo AB och SCA ger från hösten 2012 fyra månaders anställning till ungdomar från naturvetenskaplig och teknisk linje. Syftet är att få dem intresserade av att läsa till ingenjör.

Avgångseleverna från N- och T-linjen erbjuds fyra månaders traineejobb på svenska industriföretag. Initiativet som döpts till Tekniksprånget har som mål att erbjuda 2600 platser hösten 2012. Det motsvarar 25-30 procent av alla avgångselever på N- och T-linjen i hela landet. Projektledningen för Tekniksprånget tror att det ungefär motsvarar intresset bland ungdomarna.

Storföretagen är till att börja med Volvo AB, Ericsson, Sandvik, NCC, SCA, SSAB samt Ramirent. Efterhand inbjuds även andra bolag till projektet. De medverkande företagen är oroade över den otillräckliga tillströmningen av ingenjörer.

– Initiativet kom ursprungligen från investmentbolagen Nordstjernan och Industrivärden, säger Samuel Danofsky, presstalesman på Tekniksprånget. De har sett att tillströmningen av ingenjörer, främst högskoleingenjörer, är klart otillräcklig. Det utexamineras i dag bara 4 000 ingenjörer varje år. Men behovet är 5 000 högskoleingenjörer och 3 000 civilingenjörer varje år.

Ansökningarna kommer att göras genom tekniksprångets webbportal  www.teknikspranget.se, en webbsida som lanseras under hösten. De sökande ungdomarna får ange de tre företag som de helst vill jobba på. Sedan avgör företagen vilka de vill anställa. Anställningen kommer att vara fyra månader, antingen höst eller vår.

Företagen vill väcka ungdomarnas teknikintresse tidigt och visa att ingenjörsjobb inte är liktydigt med konstruktion, utan att det lika gärna kan handla om produkt- och strategiutveckling, eller marknadsföring.

Mårten Wikforss, presstalesman för Volvokoncernen, vet inte exakt hur många juniortraineer Volvo kommer att anställa, men han tror att det blir 200-300 personer, motsvarande ungefär en procent av Volvo AB:s antal anställda i Sverige. Förhoppningsvis kommer flera av dem att söka sig tillbaka till Volvo när de är klara med sin utbildning.

– Vi har inte märkt bristen på ingenjörer riktigt än, men vi står inför stora pensionsavgångar. Världen håller väl på att lära sig att länder som inte behåller en stark industri är förlorade i välfärdskriget. Se på problemen i Nordamerika där stora delar av tillverkningsindustrin har flyttat till Asien.  

Vad ungdomarna ska jobba med är ännu inte uttalat i detalj, men Karin Nyström, personalchef på SCA:s huvudkontor, tror att det ger mest om praktikanterna får jobba så nära själva produkterna som möjligt.

– Det kan förstås finnas begränsningar för vad nyss utexaminerade gymnasieelever kan jobba med. Det blir nog inga egna ansvarsområden, men det kan bli frågan om produktion, produkt- eller strategiutveckling. De skulle kunna sitta med och spåna fram nya produkter. De kan också vara med i grupper som löser olika problem och kanske prova på själva industriproduktionen.

– Vi vill anställa personer med vilja, driv och förmåga att tänka annorlunda, säger hon.

Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer som har varit med och utformat projektet, är glad över att näringslivet nu så tydligt hjälper till att få fler unga att satsa på ingenjörsyrket.

– Det här är saknat, efterlängtat och välkommet, säger han.

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...