Opos slutbud: 2,6 procent

I går lämnade de opartiska ordförandena, Opo, sitt sista bud i årets avtalsrörelse. Löneökningssiffran i avtalet är 2,6 procent på 13 månader, skriver LO-tidningen. Det innebär en marginell ökning jämfört med det förra förslaget på 3,9 procent på 22 månader. I dag klockan 18 ska parterna lämna sitt svar på förslaget. Vid midnatt löper det nuvarande avtalet ut.

I går lämnade de opartiska ordförandena, Opo, sitt sista bud i årets avtalsrörelse. Löneökningssiffran i avtalet är 2,6 procent på 13 månader, skriver LO-tidningen. Det innebär en marginell ökning jämfört med det förra förslaget på 3,9 procent på 22 månader. I dag klockan 18 ska parterna lämna sitt svar på förslaget. Vid midnatt löper det nuvarande avtalet ut.

Omräknat på årsbasis innebär det nya förslaget en löneökning med 2,4 procent per år, att jämföra med 2,13 procent i det tidigare förslaget som samtliga fackförbund sade nej till.

Enligt Ekot kommer Arbetsgivarna troligtvis tacka ja till det sista förslaget, trots att de så sent som för några dagar sedan meddelade att de ville ha en årlig löneökning på 1,75 procent.

Om det inte blir något nytt avtal i dag kommer det att råda avtalslöst tillstånd, och det är fritt fram för fackförbunden att strejka eller införa övertidsblockad. Först ska dock så kallade partsgemensamma förhandlingar genomföras i sju dagar, och därefter kan man varsla om strejk med minst sju arbetsdagars marginal. Därefter har också Opo möjlighet att skjuta upp strejken ytterligare sju dagar.

Tidigast kan alltså en strejk eller andra stridsåtgärder i praktiken starta dagarna runt julafton, vilket troligtvis innebär att fackförbunden inte kommer att vidta några stridsåtgärder förrän tidigast någon vecka efter nyår.

Peter Alestig Blomqvist

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Kalender

”Hur lång uppsägningstid har jag?”

Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Fler artiklar