Avtal och varsel lika långt borta

Sedan den 1 december har det rått avtalslöst tillstånd inom industrin. I dag har de första sju dagarnas partsgemensamma överläggningar passerat, och det är fritt fram för facken att lägga varsel om stridsåtgärder med minst en veckas förvarning. Men ännu finns inga tecken på att vare sig varsel eller ett nytt avtal är på gång.Sedan den 1 december har det rått avtalslöst tillstånd inom industrin. I dag har de första sju dagarnas partsgemensamma överläggningar passerat, och det är fritt fram för facken att lägga varsel om stridsåtgärder med minst en veckas förvarning. Men ännu finns inga tecken på att vare sig varsel eller ett nytt avtal är på gång.

Camilla Frankelius

Camilla Frankelius

– Förhandlingarna fortsätter, vi tar det dag för dag. Eller egentligen timme för timme, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef för industrin på Sveriges Ingenjörer.

Det var i onsdags förra veckan som beskedet kom: samtliga fack inom industrin sade nej till det sista budet från Opo. För första gången sedan industriavtalet bildades för 15 år sedan skulle industrin befinna sig i avtalslöst tillstånd. Dessutom skulle det nya industriavtalet, som tecknades i våras och som ger ett ramverk för hur förhandlingarna ska skötas, testas i praktiken.

Anledningen till att man sade nej var framför allt att löneökningssiffran, 2,6 procent på 13 månader, ansågs alltför låg.

– Med en sådan siffra får nivån på löneökningarna inte får den lönenormerande verkan som eftersträvas i Industriavtalet, säger Camilla Frankelius. 

I enlighet med det nya industriavtalet gick man redan i torsdags in i så kallade partsgemensamma överläggningar. På onsdagen hade dessa pågått i sju kalenderdagar, och nu får facken lägga varsel om stridsåtgärder, så som strejk eller övertidsblockad, med minst en veckas marginal. Men de opartiska ordförandena, Opo, har också möjlighet att skjuta fram stridsåtgärderna ytterligare en vecka.

I praktiken kan stridsåtgärder alltså bli aktuella någon dag före julafton. Men det finns heller ingen tidsgräns för hur länge förhandlingarna kan pågå – förhandlingarna kan pågå så länge som alla parter tycker att de är meningsfulla – och just nu finns alltså inga tecken på att vare sig varsel om stridsåtgärder eller ett nytt avtal skulle komma de närmaste dagarna.

Läs mer:
» Ingenjörens samlade rapportering om avtalsrörrelsen

Peter Alestig Blomqvist

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Kalender

”Hur lång uppsägningstid har jag?”

Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Fler artiklar