Nytt fartrekord för springande robot


2012-03-07 › Den fyrbenta roboten Cheetah har satt nytt hastighetsrekord och tar sig fram på land med hjälp av ben som rör sig i en rasande fart.

Den fyrbenta roboten Cheetah har satt nytt hastighetsrekord och tar sig fram på land med hjälp av ben som rör sig i en rasande fart.

Det nya rekordet för robotar med ben är nu 29 kilometer i timmen. Precis som den tidigare rekordhållaren som sprang 21 kilometer i timmen 1989, kommer Cheetah från USA. Som namnet antyder – Cheetah betyder gepard – har man försökt efterlikna gepardens galopperande rörelser och både steglängd och hastighet ökar genom att ryggen böjs i varje steg, likt en verklig gepards.

Roboten Cheetah har utvecklats av Boston Dynamics i Waltham, Massachusetts, med finansiering av den amerikanska försvarsmakten. Enligt ett pressmeddelande från den amerikanska försvarsmakten räddar dagens markrobotar många liv i militära uppdrag, men deras rörlighet behöver förbättras.

Boston Dynamics har tidigare tagit fram andra fyrbenta robotar, också de med finansiering av den amerikanska försvarsmakten. De självgående robotarna Big Dog, och senare varianten LS3, är främst tänkta för svårframkomlig terräng och de både går, springer, klättrar och bär tung last.

Medan Big Dog hade problem med begränsad bärkraft och ett högt ljud tros LS3 ha större möjligheter att lyckas ute på fältet. Med en inbyggd GPS-navigator följer roboten sina soldater samtidigt som den bär deras utrustning. Enligt Boston Dynamics kommer LS3 bege sig ut på sin första promenad någon gång under 2012, då den skall testas av försvarsmakten och marinkåren.

Läs mer:
» Information om Cheetah  (Darpa)
» Information om Big Dog (Boston Dynamics)
» Film på Big Dog (Youtube)
» Information om LS3 (Boston Dynamics)
» Film på LS3 (Youtube)

Lina Forsberg Bjärnlind

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
March: News from Ingenjören in English

March: News from Ingenjören in English

Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
Fler artiklar