Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenSkärpt lag mot åldersdiskriminering

Skärpt lag mot åldersdiskriminering

Skyddet mot åldersdiskrimineringen ska utökas. I dag gäller det främst inom arbetsliv och utbildning, men från och med 2013 vill regeringen skärpa lagstiftningen. Erik Ullenhag, integrationsminister med ansvar även för diskrimineringsfrågor, redogjorde för den kommande skärpningen av reglerna vid en presskonferens.

Ålder är jämte kön det vanligaste upplevda skälet till diskriminering i Sverige. I dag presenterade Erik Ullenhag en ny lagrådsremiss, underlaget för en proposition, i frågan.

– Vi har i Sverige en lite märklig syn på ålder, sade han. Man bedöms efter födelseåret i stället för vad man kan.

I dag är lagen mot åldersdiskriminering begränsad till arbetslivet och utbildningsväsendet. Nu ska lagstiftningen breddas. Den nya, skärpta lagen som föreslås gälla från 2013 ska omfatta hela samhället, även varor, tjänster, socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och sjukvård.

Ministern gav några exempel på tidigare händelser: en 75-årig man som var kund hos bensinbolaget sedan en lång tid fick inget bensinkort. Han ansågs för gammal. En 80-årig kvinna som ville teckna mobilabonnemang fick inte göra det på grund av sin höga ålder. En 76-årig man blev nekad inträde på en krog för att ägarna ville ha en yngre publik.

Med den nya lagen skulle de kunna driva sina fall i domstol och kräva ersättning.

Ett stort antal undantag kvarstår dock enligt förslaget, till exempel alla åldersgränser enligt lag, som till exempel åldersgränser för att köpa alkohol och tobak. Även åldersgränser som man bedömt som rimliga kvarstår, som till exempel vissa rabatter för unga och gamla samt vissa åldergränser i försäkringar.

I slutet av sin presentation kunde politikern Erik Ullenhag (fp) inte låta bli att ge det stora partiet på andra sidan blockgränsen en känga.

– Jan Eliasson ansågs till exempel för gammal för att bli ledare för socialdemokraterna, men sedan utsågs han till vice generalsekreterare för FN. Det säger ju något om synen på ålder i Sverige.

Läs mer

» Fler anmäler åldersdiskriminering
» ”Jag har upplevt åldersdiskriminering mycket påtagligt”

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Chalmers om livslångt lärande: ”Mycket är fortfarande osäkert”

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så tog vi steget till eget

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsulter. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

Börsras kan påverka pensionen – här är expertens råd

0
Börsen faller, men hur påverkar det egentligen min framtida pension? Läs pensionsekonomens tips på vad du ska ta reda på och hur du bör agera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.