Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenÖkad risk för ohälsa vid tillfälligt jobb

Ökad risk för ohälsa vid tillfälligt jobb

Spelar det någon roll för din psykiska hälsa om du har ett fast jobb eller går på vikariat? Ja, säger doktoranden Anna-Karin Waenerlund, som försvarar sin avhandling på fredag.

Oro, koncentrationssvårigheter, ångest, panik och hjärtklappning. Det är exempel på nervösa och stressrelaterade besvär som påverkar den psykiska hälsan negativt. Anna-Karin Waenerlund, doktorand vid institutionen för folkhälsa och klinisk medicin vid Umeå universitet, har i sin avhandling tittat på om den här typen av symtom är vanligare bland dem som har en tillfällig anställning jämfört med dem som har en tillsvidareanställning.

Anna-Karin Waenerlund. Foto: Umeå universitet.
Anna-Karin Waenerlund. Foto: Umeå universitet.

– Min forskning pekar åt att konsekvenserna för den psykiska hälsan är värre för dem med de allra osäkraste anställningarna, där du på väldigt kort sikt får veta när du ska jobba nästa gång eller vad du ska få för lön, säger Anna-Karin Waenerlund.

Enligt studien upplever en högre andel av dem som är tillfälligt anställda mer psykisk ohälsa. De skattar också sitt allmänna hälsotillstånd sämre jämfört med hur de med fast anställning upplever sig må. Ju längre anställningskontrakt, desto högre är sannolikheten att den anställda har en god psykisk hälsa.

I enkätstudien ingick 1 000 personer. Studien startade 1981, då deltagarna var 16 år gamla och bodde i Luleå. Efter det har det blivit fyra uppföljningar, varav den senaste var 2007. En mindre grupp av deltagarna har sedan medverkat i en intervjustudie 2012. Utgångspunkten har varit hur deltagarna själva har upplevt sin psykiska hälsa. Hänsyn har tagits till yrkesklassificeringar och Anna-Karin Waenerlund inte kunnat se att de har en betydelse för svaren i studien.

Något som Anna-Karin Waenerlund
tror skulle kunna förvåna andra är att tillfälliga anställningar ofta kopplas till ungdomar, att det skulle vara en väg in på arbetsmarknaden och vara utbrett främst bland dem som precis har gått ut skolan. Men i de uppföljande delstudierna, när deltagarna var 42 och 47 år gamla, fanns det fortfarande de med en tillfällig anställning, personer som hade gått på olika vikariat i över tio års tid. Samtidigt var de jobbmotiverade och ville ha ett fast jobb.

Anna-Karin Waenerlund hoppas nu på att det kommer att göras fler intervjustudier på temat tillfälliga anställningar och ohälsa. Det skulle kunna bidra till att bättre förstå varför personer med tillfälliga anställningar upplever sitt allmänna hälsotillstånd sämre. Hon tycker också att folkhälsokonsekvenser borde tas med i beräkningarna när riktlinjer om lagstiftning om tillfälliga anställningar tas fram.

Även arbetsgivare skulle kunna fundera på vilka konsekvenser olika typer av anställningar har för de anställda.

– Inom vissa branscher kanske det är svårare att inte ha tillfälliga anställningar, medan i andra kanske det går att arbeta på ett annat sätt för att minska på antalet tillfälliga anställningar, avslutar Anna-Karin Waenerlund.

Anna-Karin Waenerlund försvarar sin avhandling på Norrlands universitetssjukhus i Umeå på fredag.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...